Management Trainee PT Semen Indonesia

PT Semen Indonesia (Persero) Tbk adalah produsen semen yang terbesar di Indonesia. Pada tanggal 20 Desember 2012, PT Semen Indonesia (Persero) Tbk resmi berganti nama dari sebelumnya bernama PT Semen Gresik (Persero) Tbk. Diresmikan di Gresik pada tanggal 7 Agustus 1957 oleh Presiden RI pertama dengan kapasitas terpasang 250.000 ton semen per tahun. Saat ini kapasitas terpasang Semen Indonesia sebesar 29 juta ton semen per tahun, dan menguasai sekitar 42% pangsa pasar semen domestik. Semen Indonesia memiliki anak perusahaan PT Semen Gresik, PT Semen Padang, PT Semen Tonasa dan Thang Long Cement.

PT Semen Indonesia (Persero) Tbk membuka kesempatan kerja untuk anda dengan tamatan pendidikan tertera yang akan direkrut dengan persyaratan dan juga kriteria yang sudah ditentukan di bawah ini.

MANAGEMENT TRAINEE

Jurusan:

• S1 Teknik Industri
• S1 Teknik Kimia
• S1 Teknik Elektro
• S1 Teknik Mesin
• S1 Teknik Sipil
• S1 Teknik Geologi
• S1 Teknik Lingkungan
• S1 Teknik Pertambangan
• S1 Instrumentasi
• S1 Kimia (analis)
• S1 Manajemen Keuangan
• S1 Manajemen Bisnis
• S1 Manajemen Pemasaran
• S1 Akuntansi
• S1 Psikologi (Industri)
• S1 Desain Komunikasi Visual
• S1 Hubungan Masyarakat
• S1 Hukum
• S1 Ekonomi Pembangunan
• S1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Persyaratan:

• Pendidikan sarjana (S1)
• Warga Negara Indonesia
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Usia maksimal 27 tahun (per 31 Desember 2017)
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak buta warna 
• Berkelakuan baik, tidak pernah terlibat tindak kriminal dan penyalahgunaan NAPZA
• Bersedia ditempatkan di seluruh entitas & area operasional Semen Indonesia Group

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Masa Pendaftaran:
12-18 Juli 2017

Sumber:
Klik disini

Management Trainee BUMN PT Pembangunan Perumahan (Persero)

PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk yang lebih populer dipanggil PT PP atau PP adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero) sejak tahun 1971. Bidang usaha utama BUMN ini adalah pelaksana konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti. Saat ini PT PP membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan:

• Laki-laki/ Perempuan
• Mahasiswa Semester Akhir ( Minimal menempuh 130 SKS) atau Lulusan S1 jurusan Teknik Sipil, Akuntansi, Kesehatan Masyarakat
• Usia Maksimum 26 tahun
• IPK Minimum 3.00
• Mampu berbahasa Inggris secara aktif maupun pasif (TOEFL Minimum 450)
• Aktif dalam Kegiatan Organisasi
• Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Indonesia & Luar negeri)

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
11 Juli 2017

Sumber:
Klik disini

Rekrutmen Pegawai PT PLN Batubara Tingkat S1

PT PLN Batubara (PLNBB) adalah Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang dibentuk dengan tujuan untuk mendukung pengamanan sebagian pasokan batubara untuk kebutuhan unit-unit Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU) batubara ataupun sejenisnya, baik milik PT PLN (Persero) atau swasta. PT PLN Batubara didirikan pada tanggal 11 Agustus 2008 dimana pembentukannya telah disahkan melalui Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia. PT PLN Batubara sebagai anak perusahaan PT PLN (Persero) mengundang putra-putri bangsa lulusan terbaik untuk bergabung mengisi posisi lowongan kerja sebagai berikut:

JURUSAN:

• Ilmu Hukum 
• Ekonomi 
• Akuntansi 
• Ekonomi 
• Manajemen 
• Teknik Geologi 
• Teknik Industri 
• Teknik Informatika 

PERSYARATAN:

• Sarjana lulusan S1 Universitas Gadjah Mada (UGM) 
• IPK minimal 3,00 
• Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2017 
• Sehat jasmani/rohani serta tidak buta warna 
• Berkelakuan baik 
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PLN Batubara 

BERKAS LAMARAN:

• surat lamaran yang ditujukan kepada PT PLN Batubara c.q Direktur Keuangan dan SDM, 
• Curiculum Vitae (CV), 
• Fotocopy / Scan Ijazah 
• Fotocopy / Scan Transkip Nilai 
• Fotocopy / Scan KTP 
• Maksimal berkas yang di upload : 700 Kb 

PENDAFTARAN:
Melakukan proses lamar online dan upload berkas DISINI

MASA PENDAFTARAN:
06 - 13 Juli 2017

SUMBER:
Klik disini

Lowongan BUMN PT Brantas Abipraya (Persero)

PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), PT Brantas Abipraya (Persero)dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama perusahaan ini untuk menduduki posisi berikut:

HSE INSPECTOR

Persyaratan:

• Min. Diploma (D3) di bidang Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lingkungan atau sejenisnya (lebih baik laki-laki).
• Bertanggung jawab atas fungsi Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lingkungan di bidang Unit Bisnis atau Proyek,
• Membantu Manajer Proyek untuk kegiatan Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lingkungan,
• Tugas administrasi lainnya, dll.

DEADLINE:
20 Juli 2017

PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui website ini

TAHAPAN SELEKSI:

1. Administrasi
2. User Interview
3. Interview SDM
4. Psikotest
5. Medical Check Up

Follow Facebook KARIRGLOBAL
Follow Instagram KARIRGLOBAL

SUMBER:
Klik disini

Lowongan PT Pertamina Training & Consulting (PTC)

PT Pertamina Training & Consulting (PTC) merupakan bagian dari korporasi PT PERTAMINA (PERSERO) yang bergerak dalam bisnis penunjang (non core business) untuk mendukung kelancaran aktivitas bisnis MIGAS (Minyak dan Gas) PT Pertamina (Persero). Bidang usaha yang dikelola PTC mencakup penyediaan Pelatihan, Konsultasi, Pekerja Alih Daya atau Man Power Supply (MPS), Jasa Pengamanan, Event Organizer & Jasa Manajemen Lainnya. Setiap bidang usaha yang kami jalankan dikembangkan sedemikian rupa sehingga produk jasa kami memiliki kualitas terbaik dan sesuai dengan ekspektasi pelanggan, serta mendukung kinerja ekselen Pertamina sebagai perusahaan minyak nasional yang menyokong perekonomian nasional. Saat ini PT Pertamina Training & Consulting (PTC) membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

SUPERVISOR

Ruang Lingkup Pekerjaan:

• Membuat rute dan jadwal kunjungan rutin untuk salesman (Route Plan /PJP)
• Melakukan monitoring dan evaluasi visit (coverage) register outlet (RO)
• Melakukan monitoring absen, performance salesman setiap hari.
• Membuat laporan bulanan absensi dan call saleman.
• Memastikan ketersediaan SDM di setiap outlet dan cluster
• Selalu melakukan briefing pagi dan sore terhadap team salesman
• Merekap kondisi outlet (validasi dan NOO) dan melaporkan secara rutin kepada APM.
• Mengontrol ketersediaan POSM (poster, sticker, flagchain, spanduk, dll) untuk kegiatan merchandising salesman.
• Memantau pelakasanaan program, pencapaian jumlah peserta terhadap target cluster dan membuat review pencapaian target setiap outlet

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D1 atau berpengalaman 3 tahun dibidang pelumas atau consumen goods.
• Usia minimal 26 tahun maksimal 35 tahun pada saat rekrutmen
• Berbadan sehat jasmani dan rohani (lampiran surat keterangan dokter)
• Memiliki SIM C
• Memiliki kendaraan sepeda motor dengan kondisi baik
• Berpenampilan rapi, bersih dan menarik

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui link ini

Sumber:
Klik disini

Lowongan BUMN PT Waskita Beton Precast

PT Waskita Beton Precast (WBP), anak perusahaan dari PT Waskita Karya (Persero) Tbk. Di usianya yang masih relatif muda, WBP tampil sebagai entitas baru dalam produksi beton precast di Indonesia yang kinerjanya melesat menyaingi perusahaan sejenis yang telah lama eksis. WBP pun kini diperhitungkan sebagai pelaku usaha beton precast yang sangat kompetitif di Indonesia. PT Waskita Beton Precast melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja sebagai :

PROJECT MANAGER

Ruang Lingkup Pekerjaan:

• Memimpin pembuatan perencanaan / jadwal pra-konstruksi dan konstruksi bersama Pejabat Terkait.
• Memimpin dan memantau pembuatan konsep desain, estimasi biaya proyek dan dokumen tender.
• Memimpin persiapan, proses dan penyelesaian tender Supplier / Contractor / Consultant.
• Memantau penyelesaian dokumen kontrak untuk Pemenang Tender.
• Memantau dan mengevaluasi progress pekerjaan berdasarkan jadwal, mutu, spesifikasi dan biaya serta persyaratan lainnya.
• Meninjau dan memeriksa kelayakan usulan perubahan pekerjaan dan dampak terhadap mutu, waktu dan biaya proyek.
• Melakukan verifikasi dan validasi terhadap laporan progress kerja, dokumen penagihan dan dokumen lainnya yang menjadi kewenangannya.
• Memantau dan memastikan penyelesaian permasalahan proyek hingga tuntas

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/Arsitek
• Berpengalaman kerja minimal 5 Tahun di bidang konstruksi/Proyek Jembatan Baja
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris

STAF K3LMP

Ruang Lingkup Pekerjaan:

• Menerapkan ketentuan peraturan perundang-undangan tentang dan terkait K3 Konstruksi
• Mengelola dokumen kontrak dan metode kerja pelaksanaan konstruksi
• Mengelola program K3
• Mengevaluasi prosedur dan instruksi kerja penerapan ketentuan K3
• Melakukan sosialisasi, penerapan dan pengawasan pelaksanaan program, prosedur kerja dan instruksi kerja K3
• Mengelola laporan penerapan SMK3 dan pedoman teknis K3 konstruksi
• Mengelola metode kerja pelaksanaan konstruksi berbasis K3, jika diperlukan
• Mengelola penanganan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja serta keadaan darurat

Persyaratan:

• Usia minimal 25 Tahun.
• Pendidikan S1 Teknik Lingkungan
• Berpengalaman kerja minimal 2 Tahun di bidang yang sama.
• Diutamakan memiliki sertifikat AK3U
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris

Pendaftaran:

Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Sumber:

Klik disini

Lowongan BUMN PT Pengerukan Indonesia (PT RUKINDO)

PT. Pengerukan Indonesia atau sering disingkat dengan Rukindo adalah BUMN yang khusus bergerak di bidang Pengerukan dan Reklamasi, khususnya menyangkut alur-alur pelayaran utama di Indonesia. PT Pengerukan Indonesia (PT RUKINDO), merupakan anak perusahaan dari PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) yang bergerak dibidang jasa pengerukan  dan reklamasi. Saat ini PT. Rukindo mengoperasikan berbagai jenis kapal keruk antara lain TSHD ( Trailing Suction Hopper Dredger ),CSD ( Cutter Suction Dredger ), Clamshell. Untuk Jenis TSHD Armada Kapal yang dimiliki antara lain : TSHD. BALI - II, TSHD. ARU - II, TSHD. KALIMANTAN - II, TSHD. IRIAN JAYA, TSHD.SERAM,TSHD.BETUAH,TSHD. SULAWESI-II,TSHD.HALMAHERA, TSHD. TIMOR, TSHD. BANDA, TSHD. NATUNA Untuk Jenis CSD yang dioperasikan antara lain : CSD. BATANG ANAI. PT. Pengerukan Indonesia (PT Rukindo) mengundang putera/puteri terbaik yang mempunyai semangat berprestasi, integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan profesi dan karir dengan posisi sebagai berikut:

QUALITY CONTROL STAFF FOR SHIPYARD

Persyaratan umum :

• Pendidikan minimal D3 atau sederajat;
• WNI, berkelakuan baik, sehat jasmani dan rohani.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.
• Mampu menggunakan komputer (microsoft office) dan internet.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja  PT RUKINDO.
• Tidak pernah terlibat dalam narkoba.

Persyaratan khusus :

• Memiliki Sertifikat Welding Inspector ( WI );
• Memiliki Sertifikat Non Destructive Test ( NDT );
• Memiliki pengalaman sebagau Staff QC minimum 2 tahun di galangan kapal.

Pendaftaran:
Kirim lamaran beserta CV dan ijasah/sertifikat melalui email ke recruitment@rukindo.co.id dengan mencantumkan subject sesuai posisi yang dilamar.

Sumber:
Klik disini

Lowongan Pramugari PT Citilink Indonesia

Citilink telah menjadi maskapai yang paling cepat berkembang di Indonesia sejak tahun 2011, ketika mengambil A320 pertama dan percepatan ekspansi sebagai bagian dari upaya oleh grup Garuda untuk bersaing lebih agresif pada segment budget traveler.

PT Citilink Indonesia ("Citilink" atau "Perusahaan") adalah anak perusahaan Garuda Indonesia, Penerbangan Citilink pada awalnya merupakan penerbangan yang dikelola oleh SBU Citilink milik Garuda Indonesia yang beroperasi dengan AOC Garuda dan menggunakan nomor penerbangan Garuda sejak Mei 2011.

PT Citilink Indonesia menawarkan Anda kesempatan untuk bergabung dan memperluas bakat dalam industri penerbangan melalui  proses seleksi sesuai kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan dan diinformasikan secara terpusat melalui channel  resmi  perusahaan. Berikut lowongan yang sedang dibuka:

PERSYARATAN:

• Wanita, Warga Negara Indonesia
• Berpenampilan menarik dan ramah, YOUNG FUN RESPECTFUL HOSPITABLE PASSIONATE
• Dapat bekerja dengan cepat, tepat, dan baik sendiri maupun dalam team
• Belum pernah menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia minimum 20 tahun dan maksimum 25 tahun
• Pendidikan minimum SMA / Sederajat
• Tinggi badan minimum 160cm dan maksimum 175cm (Wanita)
• Berat badan ideal dan postur tubuh proposional
• Tidak berkacamata/ tidak mengenakan kontak lens dan tidak buta warna
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan dan tulisan

BERKAS LAMARAN:

• Surat lamaran dan CV
• Foto Kopi Ijazah terakhir
• Foto Kopi KTP
• Foto Kopi Kartu Keluarga
• Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
• Foto berwarna close up ukuran 4 x 6 (2 lembar)
• Membawa surat keterangan dokter mata 

JADWAL SELEKSI:
Tanggal : Rabu-Kamis, 12-13 Juli 2017
Waktu   : 09.00 - 16.00 WIB
Tempat  : SMESCO Exhibition Hall, Jakarta
Dresscode  : Pakaian formal (Wanita; kemeja lengan pendek dan rok selutut)

SUMBER:
Klik disini

Lowongan Rumah Sakit PT Pertamedika Sentul

Rumah Sakit ini berada di bawah manajemen PT Pertamedika Sentul yang merupakan perusahaan joint venture antara PT Pertamina Bina Medika dan PT Sentul Investindo yang didirikan pada tahun 2011. Rumah sakit ini memulai pelayanan melalui soft opening pada tanggal 28 Oktober 2013, bersamaan dengan hari Sumpah Pemuda yang turut memberikan makna bahwa Rumah Sakit Pertamedika Sentul City (RSPSC) merupakan rumah sakit yang baru berdiri dengan semangat tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan bagi masyarakat kota Bogor dan sekitarnya.

RSPSC juga telah diresmikan oleh Presiden Direktur PT PERTAMINA, Ibu Karen Agustiawan, bersamaan dengan peresmian Kilang Minyak CEPU di Blora Jawa Tengah melalui siaran live streaming dari Jawa Tengah.

PENCATATAN
Persyaratan:

• Lulusan D3 / S1 semua jurusan (lebih disukai dari Administrarion)
• Memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun 
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang aktif (berbicara, mendengar, menulis)
• Bersedia bekerja dalam jadwal shift
• Bersedia ditempatkan di Sentul

PERAWAT
Persyaratan:

• Lulusan D3 Perawat / S1-Perawat
• Memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang aktif (berbicara, mendengar, menulis)
• Memiliki sertifikat BTCLS
• Memiliki STR aktif
• Bersedia bekerja dalam jadwal shift
• Bersedia ditempatkan di Sentul

APOTEKER
Persyaratan:

• Lulusan S1-Apoteker
• Memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang aktif (berbicara, mendengar, menulis)
• Memiliki SIPA yang aktif
• Bersedia bekerja dalam jadwal shift
• Bersedia ditempatkan di Sentul

CUSTOMER SERVICE
Persyaratan:

• D3 / S1 semua jurusan (diutamakan dari Komunikasi / Public Realation)
• Memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang aktif (berbicara, mendengar, menulis)
• Bersedia bekerja dalam jadwal shift
• Bersedia ditempatkan di Sentul

Pendaftaran:
Kirimkan CV terbaru anda ke: beatric.rosiana@pertamedikasentul.co.id

Deadline:
21 Juli 2017

Sumber:
Klik disini

Lowongan BUMN PT Pelindo Daya Sejahtera

Keberadaan PT Pelindo Daya Sejahtera tidak lepas dari komitmen manajemen PT Pelindo III terhadap kesejahteraan tenaga outsourcing. Manajemen PT Pelindo III menilai kesejahteraan tenaga outsourcing perlu ditingkatkan, dan hal itu dapat terwujud apabila tenaga outsourcing dikelola secara profesional.

Atas dasar itu PT Pelindo III mendirikan anak perusahaan yang khusus bergerak di bidang alih daya, yang diberi nama PT Pelindo Daya Sejahtera (PT PDS). Pendirian perusahaan dilakukan dengan cara mengakuisisi PT Persada Jasa Utama (PT PJU), perusahaan milik Koperasi Pegawai Pelindo III. Proses akuisisi dilakukan di depan notaris YATININGSIH, SH., MH pada tanggal 19 Maret 2013 dan tertuang dalam Akta Pergantian Nama Perseroan No.183. Peristiwa bersejarah tersebut ditetapkan sebagai Hari Jadi PT PDS. PT PDS menyediakan berbagai layanan untuk memenuhi kebutuhan tenaga outsourcing yang meliputi;  operational port, operator forklift, operator reachsteacker, operator head truck, administration, foreman, pass gate, maintenance, security, receptionist, secretary, driver, and other port services. Saat ini PT Pelindo Daya Sejahtera mengundang putra-putri lulusan terbaik untuk mengisi posisi sebagai berikut:

STAF TI-PEMELIHARAAN ICT
Persyaratan:

• WNI, Laki-laki
• Usia Maks. 25 tahun per 1 Juli 2017
• Diutamakan Berdomisili di Wilayah Setempat Pelabuhan
• Integritas Tinggi, Disiplin, dan Bertanggungjawab
• Berpengalaman di Bidangnya
• Mampu Berkomunikasi Dengan Baik
• Pendidikan Minimal SMK Jurusan TIK (Diutamakan Teknik Komputer & Jaringan)
• Menguasai Software Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
• Memiliki Pengetahuan Dasar Jaringan Komputer dan Operating System Windows
• Memiliki Pengetahuan Dasar Troubleshooting PC dan Printer

Deadline:
12 Juli 2017

ANGGOTA PENGAMANAN BANJARMASIN
Persyaratan:

• Laki-laki
• Usia Maks. 30 Th Per 1 Juli 2017
• Pendidikan terakhir Min SMA / Sederajat
• Tinggi Badan Min. 166 cm dengan Berat Badan Proporsional
• Sehat jasmani dan rohani, tidak bertindik , tidak bertato, tidak berkacamata / softlense
• Diutamakan Memiliki Sertifikat Gada Pratama
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Pengamanan
• Diutamakan Putra Daerah Jawa Tengah
• Proses Rekrutmen dan Seleksi dilaksanakan di Semarang

Deadline:
16 Juli 2017

ANGGOTA PENGAMANAN SEMARANG
Persyaratan:

• Laki-laki
• Usia Maks. 30 Th Per 1 Juli 2017
• Pendidikan terakhir Min SMA / Sederajat
• Tinggi Badan Min. 166 cm dengan Berat Badan Proporsional
• Sehat jasmani dan rohani, tidak bertindik , tidak bertato, tidak berkacamata / softlense
• Diutamakan Memiliki Sertifikat Gada Pratama
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Pengamanan
• Diutamakan Putra Daerah Jawa Tengah
• Proses Rekrutmen dan Seleksi dilaksanakan di Semarang

Dokumen Pendaftaran:

• Daftar riwayat hidup (CV) 
• Fotocopy KTP  
• Pas Foto 4x6 (1 Lembar) 
• Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU  Surat Lamaran  Fotocopy Ijazah Gada Pratama
• Prestasi Olahraga
• dan ISPS Code (jika ada) 

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui link ini

Deadline:
09 Juli 2017

Follow Instagram KARIRGLOBAL

Sumber:
Klik disini

Lowongan Bank Riau Kepri

Bank Riau Kepri merupakan bank BUMD milik Pemerintah Provinsi Riau dan Kepulauan Riau yang berkantor pusat di Pekanbaru, Riau. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 1961 dengan nama PT Bank Pembangunan Daerah Riau. Pada 1966, PT BAPERI masuk ke BPD Riau, hal ini disebabkan peraturan Bank Pembangunan daerah berstatus PD pada 1962. Untuk mengembangkan perusahannya, Bank Riau Kepri mengundang anak bangsa Indonesia yang berprestasi untuk mengisi posisi sebagai berikut:

POSISI:

• Relation Officer
• Teller
• Customer Sevice
• Funding Officer

PERSYARATAN UMUM:

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki/ Perempuan
• Pendidikan minimal D3 dengan jurusan yang berkorelasi dengan perbankan berasal dari Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Swasta (PTS) dengan minimum akreditasi B.
• IPK minimum 2.75 (PT Akreditasi A) dan 3.00 (PT Akreditasi B)
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer minimal Ms. Office
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris minimal Pasif
• Tinggi minimal 155 cm untuk Wanita. 160 cm untuk Pria
• Usia maksimal 25 per tanggal 01 Juli 2017
• Tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu kandung/tiri, dan saudara sekandung sebanyak-banyaknya 1 orang) di Bank Riau Kepri.
• Belum pernah mengikuti seleksi penerimaan pegawai Bank Riau Kepri dalam kurun waktu 1 (satu) tahun terakhir.
• Sehat jasmani yang dibuktikan dengan hasil pemeriksaan dokter.
• Pemeriksaan medis bebas narkoba dan miras dari rumah sakit
• Berkelakuan baik, yang dibuktikan dengan surat dari Kepolisian
• Memiliki KTP/Surat Keterangan Domisili sesuai dengan wilayah Kabupaten/Kota yang dilamar kecuali untuk wilayah Kota Batam dan Tanjung pinang berlaku KTP seluruh Wilayah Kepri

BERKAS LAMARAN:

• Pas Foto ukuran 3x4 formal terbaru
• Foto formal ukuran postcard seluruh badan
• KTP yang masih berlaku.
• Kartu Keluarga
• Ijazah dan transkrip nilai D3/ S1
• Surat Keterangan Belum Menikah
• Surat Keternagan Berbadan Sehat
• Surat Keterangan Bebas Narkoba
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

TATA CARA PENDAFTARAN:

• Pendaftaran hanya dilakukan secara online dan hanya melalui link ini
• Peserta melakukan unggah dokumen sebagaimana disebutkan diatas
• Semua dokumen discan dalam file JPG dengan maksimum ukuran 500 kb.

DEADLINE:
09 Juli 2017

SUMBER:
Klik disini

Penerimaan Pegawai BUMN Bank Rakyat Indonesia (BRI)

Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI.

PT. Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk. Memberikan kesempatan kepada putra � putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui pengalaman dan bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap negeri dengan berkarya bersama Bank BRI dan menjadi bagian dari bank yang telah mengabdi selama lebih dari 100 tahun untuk Indonesia dalam program:

PROGRAM PENGEMBANGAN STAFF (PPS)

PPS adalah pola penerimaan pekerja tetap yang dimaksudkan untuk mencetak kader-kader pemimpin perusahaan di masa depan yang mampu menghadapi persaingan bisnis yang semakin kompetitif.

Persyaratan:

• Lulusan S1/S2 Perguruan Tinggi dengan akreditasi A/B dari Fakultas/Jurusan: Ekonomi, Hukum, Psikologi, Teknik Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, Matematika dan Statistika.
• IPK S1 min. 3.00 dan IPK S2 min. 3.25
• Berusia maks. 25 tahun untuk lulusan S1 dan maks. 28 tahun untuk lulusan S2
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan dan 1 tahun sejak diangkat menjadi pekerja tetap BRI
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan melalui e-recruitment.bri.co.id

Deadline:
18 Juli 2017

Sumber:
Klik disini

Penerimaan Calon Pegawai BUMN PT. WIJAYA KARYA

PT Wijaya Karya Tbk (Persero) atau yang biasa disebut PT WIKA merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang konstruksi bangunan di Indonesia. Perusahaan ini merupakan hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co. Pada tahun 1960 WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. Dimulai sebagai sub-kontraktor, di akhir 1960-an WIKA berkembang menjadi pemborong pemasangan jaringan listrik tegangan rendah, menengah, dan tinggi. Di awal tahun 1970, WIKA memperluas usahanya menjadi perusahaan kontraktor sipil dan bangunan perumahan. Perusahaan memasuki babak baru pada 20 Desember 1972. Perusahaan berubah status menjadi Perseroan Terbatas Wijaya Karya (Persero).

PT Wijaya Karya (WIKA) pada saat ini memiliki 6 Strategic Business Unit (SBU) yang meliputi konstruksi (Kontruksi sipil dan konstruksi Bangunan Gedung), Mekanikal elektrikal, Industri Beton Pra cetak, Real Estate dan Industri Lainnya yang ke depannya akan semakin terintegrasi menjadi perusahaan Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi. Pertumbuhan terus menerus, dimana PT Wijaya Karya (WIKA) Indonesia telah berdiri selama lebih dari empat puluh tahun, adalah cerita Succsess yang mencerminkan komitmen menjulang dan kerja keras dari tenaga kerjanya. PT Wijaya Karya (WIKA) membuka lowongan kerja untuk lulusan-lulusan terbaik dari universitas terkemuka dengan jurusan sebagai berikut:

Jurusan:

• Akuntansi
• Hukum
• Teknik Elektro
• Teknik Mesin
• Teknik Sipil
• Manajemen Bisnis

Persyaratan:

• Fresh graduate
• Usia maksimal 28 tahun
• IPK minimal 2.75 untuk lulusan PTN dan 3.00 untuk lulusan PTS
• Memiliki riwayat kesehatan yang baik dan berat badan seimbang
• Tidak buta warna
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan dengan membuktikan nilai TOEFL minimal 500
• Menguasai aplikasi software komputer dibidangnya
• Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan 

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui link ini

Deadline:
27 Juli 2017

Sumber:

Klik disini

Telkomsel Next Gen Program untuk Mahasiswa S1

PT Telkomsel adalah sebuah perusahaan operator telekomunikasi seluler di Indonesia. Saat ini saham Telkomsel dimiliki oleh TELKOM (65%) dan perusahaan telekomunikasi Singapura SingTel (35%). TELKOM merupakan BUMN Indonesia yang mayoritas sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia, sedang SingTel merupakan perusahaan yang mayoritas sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Singapura.

Telkomsel merupakan operator telekomunikasi seluler GSM kedua di Indonesia, dengan layanan paskabayarnya yang diluncurkan pada tanggal 26 Mei 1995. Kemudian pada November 1997 Telkomsel menjadi operator seluler pertama di Asia yang menawarkan layanan prabayar GSM. Telkomsel ini mengklaim sebagai operator telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia, dengan 51,3 juta pelanggan dan market share sebesar 51% pada (Maret 2008). Telkomsel memiliki tiga produk GSM, yaitu SimPATI (prabayar), KartuAS (prabayar), serta KartuHALO (paskabayar). Telkomsel mengundang mahasiswa generasi maju untuk bergabung dalam program bootcamp Telkomsel Next Gen selama sembilan bulan. Untuk menantang diri mereka sendiri dalam membangun transformasi digital Indonesia dengan Memperkenalkan bagaimana bisnis telco dan digital bekerja melalui eksposur dan pengalaman nyata di Telkomsel.

Keuntungan Program Next Gen:

• Pengembangan diri
• Penelitian tugas akhir dari Telkomsel
• Perkenalan bisnis telco & digital
• Magang di Telkomsel
• Dorongan dalam kepemimpinan & inovasi

Persyaratan:

• Mahasiswa semester terakhir (semester VI/VII)
• Mahasiswa Strata Satu (S1) jurusan Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Komunikasi Pemasaran, Teknik Industri, Manajemen Bisnis
• Maksimal 22 tahun
• Memiliki IPK minimal 3.30/4.00
• Memiliki prestasi akademis dan / atau non akademik
• Memiliki pengalaman berorganisasi
• Memiliki pengalaman kewirausahaan akan lebih baik

Perolehan Selama Program Next Gen:

• Uang saku @ Rp.2.000.000 selama 12 bulan
• Tunjangan komunikasi @ Rp.300.000, selama 12 bulan
• T-Cash @ Rp.500.000 selama 12 bulan
• Training KIT - pinjaman notebook selama 12 bulan
• Kesempatan menjadi karyawan Telkomsel

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan scara online melalui link ini

Sumber:
Klik disini

Lowongan BUMN PT INALUM untuk Lulusan SMA/SMK

PT Indonesia Asahan Aluminium atau lebih dikenal sebagai Inalum merupakan BUMN pertama dan terbesar Indonesia yang bergerak dibidang peleburan Aluminium. Besarnya potensi kelistrikan yang dihasilkan dari aliran Sungai Asahan membuat Pemerintah Indonesia mengundang perusahaan konsultan pembangunan asal Jepang, Nippon Koei untuk melakukan studi kelayakan pembangunan PLTA di Sungai Asahan. 

Perusahaan yang didirikan pada tanggal 6 Januari 1976 dengan status Penanam Modal Asing dibentuk oleh 12 perusahaan Kimia dan Metal dari Jepang. Keberadaan Inalum sebagai industri peleburan aluminium telah meletakkan dasar pondasi yang kuat untuk mengembangkan industri hilir peleburan bahan tambang yang berpengaruh, bernilai tambah dan berdaya saing. PT INALUM ( Persero ) saat ini membuka lowongan kerja terbaru sebagai TENAGA PELAKSANA dengan persyaratan sebagai berikut:

Jurusan:

• Tenik mesin / Teknik Otomotif
• Teknik ketenagalistrikan
• Teknik Elektronika
• Teknik kimia
• Teknik komputer dan informatika
• IPA

Persyaratan Umum:

• Sudah berulang tahun yang ke-18 dan belum berulang tahun yang ke-22 pada tanggal 1 Oktober 2017
• Memiliki ijasah SMA / SMK atau ijasah sementara / surat keterangan lulus bagi lulusan tahun 2017
• Sehat jasmani dan rohani
• Membawa Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian pada saat tes kesehatan
• Bersedia ditempatkan diseluruh lokasi kerja PT Inalum (Persero)

Berkas Lamaran :

• Pas foto berwarna terbaru ukuran 3�4 sebanyak 2 lembar
• Fotokopi KTP / Resi yang masih berlaku
• Daftar riwayat hidup / curiculum vitae (CV)
• Surat lamaran kerja
• Fotokopi legalisir ijasah SMA/SMK atau ijasah sementara / surat keterangan lulus bagi lulusan tahun 2017
• Fotokopi transkip nilai ujian nasional
• Fotokopi Kartu Keluarga

Tahapan Seleksi :

• Seleksi Berkas Lamaran
• Tes Potensi Akademik
• Tes Psikologi
• Wawancara
• Tes Kesehatan
• Program Pemagangan

Pendaftaran:
Berkas lamaran diantar langsung ke salah satu lokasi berikut:
Gedung MPH
Perumahan INALUM - Tanjung Gading
Kec. Sei Suka, Kab. Batu Bara

Gedung Explanation
Perumahan Inalum - Paritohan
Kec. Pintu Pohan Meranti,
Kab. Toba Samosir

Masa Pendaftaran:
17 - 21 Juli 2017

Informasi:
Seluruh dokumen asli dibawa dan ditunjukkan pada saat pendaftaran

Sumber:
Klik disini

Penerimaan Pegawai PLN untuk Lulusan SMA/SMK

Perusahaan Listrik Negara (disingkat PLN) atau nama resminya adalah PT. PLN (Persero) adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia.Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda N.V. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya. Saat ini PT PLN memanggil lulusan-lulusan terbaik dari SMU/SMK untuk mengisi posisi sebagai berikut:

TEKNIK (Operator/Teknisi)
Persyaratan:

• Jenis Kelamin Laki � laki
• Kelahiran tahun 1997, 1998, dan 1999
• Lulus dan Memiliki Ijazah SMA IPA / SMK Teknik Mesin / Listrik /
• Sipil
• Nilai SKHU minimal 6,5 (skala 10) / 65 (skala 100)

NON TEKNIK (Administrasi)
Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Kelahiran tahun 1997, 1998, dan 1999
• Lulus dan Memiliki Ijazah SMK Administrasi
• Nilai SKHU 7 (skala 7) / 70 (skala 100)

Persyaratan:

• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Tinggi badan: Pria min.155 cm, Wanita min.150 cm
• Tidak bertato, tidak bertindik, dan tidak buta warna
• Pelamar tidak sedang mengikuti tahapan seleksi rekrutmen PT PLN (Persero) pada event rekrutmen PT PLN (Persero) lainnya.

Berkas Lamaran:
Untuk persiapan pendaftaran Online, peserta diharapkan dapat menyiapkan berkas dalam bentuk soft copy sebagai berikut :

• KTP
• Ijazah
• Transkrip Akademik
• Akte Kelahiran

Pendaftaran:
Pendaftaran Online dapat dilakukan melalui rekrutmen.pln.co.id

Tahapan Seleksi:

• Seleksi Administrasi
• Tes Endurance
• Tes Akademik
• Tes Psikologi
• Tes Fisik dan Laboratorium
• Wawancara
• Diklat Prajabatan

Informasi:

• Pelamar yang dinyatakan lulus tes kesehatan, WAJIB melengkapi berkas
• pendaftaran berikut. Apabila tidak dapat melengkapi berkas, maka peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus dikumpulkan pada saat wawancara:
• Riwayat Hidup (CV);
• Copy akta kelahiran;
• Copy Ijazah/ Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
• Copy KTP;
• Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
• Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);

Masa Pendaftaran:
22 Juni - 14 Juli 2017

Sumber:
Klik disini

Lowongan BUMN PT Nindya Karya (Persero) Tenaga Profesional

PT NINDYA KARYA (Persero) yang merupakan perusahaan BUMN Jasa Konstruksi yang memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. PT NINDYA KARYA (Persero) saat ini beroperasi diseluruh wilayah Republik Indonesia yang terbagi kedalam lima Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, seluruh Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta.
Tercatat bahwa dari total 673 orang karyawan PT NINDYA KARYA (Persero) seluruh Indonesia, 568 orang merupakan Sarjana S1 dan S2 Teknik dan Non Teknik, 105 orang Diploma teknik dan Non Teknik. Sebagai perusahaan konstruksi nasional berpengalaman, perusahaan ini sungguh-sungguh bekerja cepat serta berkualitas cermat untuk memenuhi kepuasan pelanggan dengan beroientasi pada kerjasama saling menguntungkan dan tumbuh bersama mitra Untuk meningkatkan kinerja dimasa yang akan datang, perusahaan ini membuka kesempatan untuk bergabung dengannya untuk beberapa posisi, antara lain:

Project Manager Proyek jalan dan jembatan (Kode: PM-A)
Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 teknik sipil
• Umur 35 sampai 45 tahun
• Memiliki pengalaman sebagai manajer proyek 5 tahun
• Menguasai Microsoft Project atau Primavera
• Pernah bekerja di BUMN jasa konstruksi lebih disukai

Project Manager Proyek gedung (Kode: PM-B)
Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 teknik sipil
• Umur 35 sampai 45 tahun
• Memiliki pengalaman sebagai manajer proyek 5 tahun
• Menguasai Microsoft Project atau Primavera
• Pernah bekerja di BUMN jasa konstruksi lebih disukai

Project Manager Proyek pelabuhan dan dermaga (Kode: PM-C)
Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 teknik sipil
• Umur 35 sampai 45 tahun
• Memiliki pengalaman sebagai manajer proyek 5 tahun
• Menguasai Microsoft Project atau Primavera
• Pernah bekerja di BUMN jasa konstruksi lebih disukai

Manajer pengendalian produksi (Kode: MPP)
Persyaratan:

• Pendidikan sarjana teknik sipil
• Umur 40 sampai 45 tahun
• Memahami Proses bisnis konstruksi
• Menguasai Microsoft Project atau Primavera
• Pengalaman kerja minimal 12 tahun di jasa konstruksi
• Pengalaman pada jabatan serupa minimal 3 tahun
• Pernah bekerja di BUMN jasa kontruksi lebih disukai

Kepala batching Plant (Kode: KBP)
Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3 S1 Teknik Sipil atau teknik mesin
• Umur 30�-35 tahun
• Pengalaman pada jabatan serupa di bidang produksi beton minimal 5 tahun
• Memahami manajemen pengelolaan batching Plant
• Pernah bekerja di BUMN jasa konstruksi lebih disukai

Engineering elektrik atau instrumen (Kode: EL)
Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro arus kuat
• Memahami bidang pekerjaan epc
• Pengalaman 6 sampai 10 tahun di bidang pekerjaan sejenis
• Memiliki pengalaman di pekerjaan metering

Analisis pengembangan bisnis (Kode: APB)
Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 segala jurusan dan atau S2 manajemen bisnis
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman di bidang analis pengembangan bisnis minimal 5 tahun
• Memiliki minat yang kuat terhadap manajemen pengembangan bisnis perusahaan

Engineering pipeline atau Mechanical (KOde: EP)
Persyaratan:

• Pendidikan minimal sarjana Teknik Mesin
• Memahami bidang pekerjaan epc
• Memiliki pengalaman sebagai engineering lead
• Pengalaman 6 sampai 10 tahun di bidang pekerjaan sejenis
• Memiliki pengalaman di bidang mekanik statis

Persyaratan umum:

• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
• Mampu bekerja secara individu maupun tim
• Terbiasa bekerja dengan tekanan dan deadlinewaktu
• Memiliki integritas yang tinggi

Dokumen Pendaftaran:

• Daftar riwayat hidup
• Daftar riwayat karir atau pekerjaan minimal lima tahun terakhir
• Ijazah dan transkrip nilai terakhir yang telah
• dilegalisir
• KTP atau identitas diri yang masih berlaku
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku dapat menyusul
• Pas foto berwarna terakhir ukuran 4 x 6
• Seluruh dokumen persyaratan dikirim melalui email format PDF tanpa ekstrasi file
• Wajib menuliskan kode lowongan yang akan dilamar dalam subjek email

Benefit:

• Peluang untuk menjadi karyawan tetap
• Peluang untuk menempuh program karir sampai dengan jenjang tertinggi

Pendaftaran:
Lamaran dikirim melalui alamat email ke: Rekrutmen.pm@nindyakarya.co.id
dengan subject : kode lowongan yang dilamar

Follow Facebook KARIRGLOBAL

Follow Instagram KARIRGLOBAL

Sumber:
Klik disini

Lowongan BUMN PT Infomedia Nusantara

PT Infomedia Nusantara merupakan sebuah perusahaan pada Telkom Group yang mengkhususkan diri di bidang media penerbitan dan iklan sebagai jembatan komunikasi antar pelaku bisnis dan juga saluran informasi bagi pelanggan telepon Telkom. Tahun 1975 merupakan awal perjalanan usaha PT Infomedia Nusantara menjadi perusahaan pertama penyedia layanan informasi telepon di Indonesia. 

Dibawah subdivisi Elnusa GTDI dari anak perusahaan Pertamina, Infomedia telah menerbitkan Buku Petunjuk Telepon Telkom Yellow Pages. Perkembangan yang tercatat selanjutnya adalah berdirinya PT Elnusa Yellow Pages pada tahun 1984 yang berubah nama pada tahun 1995 menjadi PT Infomedia Nusantara pada saat Telkom menanamkan investasi. Saat ini Infomedia telah berkembang menjadi 3 (tiga) pilar bisnis untuk memenuhi besarnya tuntutan masyarakat akan jasa informasi. Dalam perkembangan berikutnya, Infomedia mengundang putra-putri Indonesia lulusan universitas terkemuka di dalam dan luar negeri untuk bergabung dengan posisi sebagai berikut:


DATABASE ADMINISTRATOR

Ruang Lingkup Pekerjaan:
bertanggung jawab memonitoring Availability & Performansi Services Database di infrastruktur (Always On), melakukan instalasi dan konfigurasi database pada troubleshooting problem/incident dan pemenuhan change request, serta melaksanakan prosedur ITGC, SOP dan SMP yang berada di lingkungan sistem Always On.

Persyaratan:

• Usia maksimal 30 tahun
• S1 Jurusan Teknik Informatika
• Pengalaman minimal 4 tahun sebagai Database Administrator
• Memahami Oracle & MySQL Database, OS Linux & Windows, Network TCP/IP, RDBMS, Virtualization
• Bersedia ditempatkan di Bandung

Pendaftaran:
Lengkapi CV melalui Aplikasi Career Infomedia

Deadline:
21 Juli 2017

Follow Facebook KARIRGLOBAL

Follow Instagram KARIRGLOBAL

Sumber:
Klik disini

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance

PT Mandiri Tunas Finance adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang pembiayaan kredit kendaraan bermotor di Indonesia. Mandiri Tunas Finance ini merupakan anak perusahaan dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk yang memiliki saham sebesar 51% dan PT Tunas Ridean Tbk memiliki 49% saham. Dengan dukungan yang kuat dan aliansi strategis antara PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan PT Tunas Ridean Tbk serta dalam menghadirkan unit usaha baru yaitu Mandiri Tunas Finance. Dengan ini akan meningkatkan kemampuan Perusahaan untuk berkompetisi serta meningkatkan kinerja dan performa di masa yang aka datang.

Mandiri Tunas Finance berkeinginan untuk menjadi perusahaan pembiayaan bermotor terbaik bagi konsumen. Sampai dengan saat ini, PT Mandiri Tunas Finance telah memiliki jaringan cabang yang luas tersebar di 68 titik di pulau Sumatera, Jawa, Kalimantan, Sulawesi, Bali dan Nusa Tenggara Barat. Saat ini perusahaan ingin mengundang sumber daya manusia terbaik, mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.

SALES OFFICER (BANGKA BELITUNG)

Ruang Lingkup Pekerjaan:

• Bertanggung jawab dalam mencari customer kredit guna mencapai target produktivitas Sales Officer yang ditetapkan setiap bulannya, baik untuk customer baru maupun existing yang berasal dari direct/indirect business dengan tetap memperhatikan kualitas kredit agar tetap terjaga dengan baik.
• Bertanggung jawab dalam melakukan survey terhadap kebenaran data customer dan menggali informasi mengenai tujuan customer dalam pengajuan kredit.

Persyaratan Wajib:

• Latar belakang pendidikan min. D3
• Usia maksimal 33 tahun
• Berjenis kelamin Pria dan Wanita
• Memiliki IPK min. 2.75 dari 4.00

Persyaratan Lainnya:

• Berminat dalam dunia marketing
• Memiliki relasi yang luas dan kuat dengan dealer dan showroom otomotif
• Penempatan di Pangkal Pinang dan Belitung

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman website ini

Follow Facebook KARIRGLOBAL

Follow Instagram KARIRGLOBAL

Sumber:
Klik disini

Penerimaan Calon Pegawai BUMN PT Wijaya Karya (Persero) Tbk

PT Wijaya Karya Tbk (Persero) atau yang biasa disebut PT WIKA merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang konstruksi bangunan di Indonesia, perusahaan ini merupakan hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. Dimulai sebagai sub-kontraktor, di akhir 1960-an WIKA berkembang menjadi pemborong pemasangan jaringan listrik tegangan rendah, menengah, dan tinggi. Di awal tahun 1970, WIKA memperluas usahanya menjadi perusahaan kontraktor sipil dan bangunan perumahan. Perusahaan memasuki babak baru pada 20 Desember 1972. Perusahaan berubah status menjadi Perseroan Terbatas Wijaya Karya (Persero).

PT Wijaya Karya (WIKA) pada saat ini memiliki 6 Strategic Business Unit (SBU) yang meliputi konstruksi (Kontruksi sipil dan konstruksi Bangunan Gedung), Mekanikal elektrikal, Industri Beton Pra cetak, Real Estate dan Industri Lainnya yang ke depannya akan semakin terintegrasi menjadi perusahaan Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi. Pertumbuhan terus menerus, dimana PT Wijaya Karya (WIKA) Indonesia telah berdiri selama lebih dari empat puluh tahun, adalah cerita Succsess yang mencerminkan komitmen menjulang dan kerja keras dari tenaga kerjanya. Memasuki abad ke-21, PT Wijaya Karya (WIKA) berusaha untuk memajukan kinerjanya dalam setiap aspek, mulai dari manajemen, Sumber Daya Manusia, lebih sangat terstruktur inovasi dan teknologi.

CALON PEGAWAI PT WIJAYA KARYA (Persero) Tbk.

Persyaratan:

• Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat :

           - Teknik Sipil (Struktur dan Transportasi)

           - Teknik Elektro (Arus Kuat)

           - Teknik Mesin

           - Akuntansi

           - Manajemen

           - Hukum

• Fresh Graduate
• Jenis kelamin diutamakan pria
• Usia maksimal 28 tahun
• IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
• Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
• Tidak buta warna (Partial/Total)
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 500)
• Menguasai aplikasi softwarev komputer di bidangnya
• Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
• Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Pendaftaran:

Pendaftaran dilakukan secara online melalui website ini

Deadline:

6 Juli 2017

Follow Facebook KARIRGLOBAL

Follow Instagram KARIRGLOBAL

Sumber:

Klik disini