Tampilkan postingan dengan label Lowongan. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Lowongan. Tampilkan semua postingan

Senin, 14 Agustus 2017

PT. BFI FINANCE INDONESIA. TBK AGUSTUS 2017


PT. BFI Finance Indonesia, Tbk Cabang Pelalawan membuka kesempatan berkarir untuk menempati posisi berikut.

1. Agency Relationship Executive (ARE)
- Pria/ Wanita
- Usia maks 30 tahun
- Pendidikan min. SMA/ Sederajat (diutamakan S1)
- Komunikatif dan kreatif
- Menyukai pekerjaan lapangan
- Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C

2. Marketing Executive/ Surveyor (ME)
- Pria
- Usia maks. 30 tahun
- Pendidikan min. S1 semua jurusan
- Memiliki SIM A dan SIM C
- Komunikati dan kreatif
- Menyukai pekerjaan lapangan

3. Business Representative Executive (BRE)
- Pria/ Wanita
- Usia maks. 30 tahun
- Pendidikan min. SMA/ Sederajat (diutamakan S1)
- Komunikati dan kreatif
- Menyukai pekerjaan lapangan
- Memiliki kendaraan sendiri (Sepeda Motor)
- Diutamakan memiliki SIM A

4. Marketing Representative (MR)
- Pria/ Wanita
- Usia maks. 30 tahun
- Pendidikan min. SMA/ Sederajat
- Komunikatif dan kreatif
- Menyukai pekerjaan lapangan
- Memiliki kendaraan sendiri
- Memiliki SIM C
Bagi yang berminat segera antarkan lamaran langsung ke alamat:

PT. BFI FINANCE INDONESIA, Tbk Cabang Pelalawan
JI. Maharaja Indra, Pangkalan Kerinci Kota, Kab. Pelalawan

Hari/Tanggal Terbit : Senin 14 Agustus 2017

Sumber Informasi     : Dari Website Akses Riau

Kamis, 03 Agustus 2017

Penerimaan Pegawai PT Panca Amara Utama

PT Panca Amara Utama atau yang lebih dikenal PT PAU adalah sebuah perusahaan Ammonia Nasional yang berkelas dunia dengan kapasitas produksi sebesar 700.000 MTPA. Perusahaan ini berlokasi di Desa Uso, Kecamatan Batui, Kabupaten Banggai, Sulawesi Tengah, Indonesia. Saat ini pabrik kami sedang dalam tahap konstruksi dan rencananya akan beroperasi pada kuartal terkahir di tahun 2017 ini.
PT PAU memiliki peralatan dan mesin-mesin pabrik yang sudah terpasang dengan sistem dan teknologi yang terbaru, sehingga sejaan dengan visi PT PAU untuk menjadi pabrik Ammonia terbaik di dunia. Sehubungan dengan hal tersebut. PT PAU membutuhkan sumber daya manusia yang terampil untuk menjalankan pabrik kami dan untuk mengisi kebutuhan departemen operasi kami. PT PAU membuka kesempatan untuk bergabung dan berkarir dengan perusahaan kami sebagai:

HSE MANAGER (Kode: HSE-MGR)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimum S1 Teknik Kimia
  • Pria dengan usia maksimal 55 tahun
  • Minimum 10 tahun pengalaman di bidang Ammonia, Oil & Gas, Chemical atau Petrochemical sebagai HSE Engineer dan HSE Manager
  • Lebih disukai jika memiliki pengalaman dalam commissioning dan start-up plant 

AMMONIA HEAD (Kode: AH)
Persyaratan:
  • Pendidikann minimum S1, lebih disukai dari Teknik Kimia
  • Pria dengan usia maksimal 55 tahun
  • Minimum 10 tahun pengalaman di bidang Ammonia, Oil & Gas, Chemical, atau Petrochemical
  • Memiliki pengalaman sebagai Field Operator Ammonia, DCS Operator Ammonia, Foreman, Supervisor Ammonia, dan Ammonia Head/Superintendent
  • Lebih disukai jika memiliki pengalaman dalam commissioning dan start-up plant 

UTILITY HEAD (Kode: UH)
Persyaratan:
  • Pendidikann minimum S1, lebih disukai dari Teknik Kimia atau Teknik Industri
  • Pria dengan usia maksimal 55 tahun
  • Minimum 10 tahun pengalaman di bidang Ammonia, Oil & Gas, Chemical, atau Petrochemical
  • Memiliki pengalaman sebagai Field Operator Utility, DCS Operator Utility, Foreman, Supervisor Utility, dan Utility Head/Superintendent
  • Lebih disukai jika memiliki pengalaman dalam commissioning dan start-up plant 

SHIFT SUPERVISOR AMMONIA & UTILITY (Kode: SPV-AUT)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimum S1
  • Pria dengan usia maksimal 55 tahun
  • Minimum 10 tahun pengalaman di bidang Ammonia, Oil & Gas, Chemical, atau Petrochemical
  • Memiliki pengalaman sebagai Field Operator, DCS Operator,Foreman dan Supervisor Shift baik di bidang Ammonia maupun Utility
  • Lebih disukai jika memiliki pengalaman dalam commissioning dan start-up plant 

FOREMAN SHIFT UTILITY (Kode: FR-UT)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimum D3
  • Pria dengan usia maksimal 50 tahun
  • Minimum 10 tahun pengalaman di bidang Ammonia, Oil & Gas, Chemical, atau Petrochemical
  • Memiliki pengalaman sebagai Field Operator, DCS Operator, dan Foreman di bidang Utility
  • Lebih disukai jika memiliki pengalaman dalam commissioning dan start-up plant

DCS OPERATOR UTILITY (Kode: DCO-UT)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimum SMA/SMK
  • Pria dengan usia maksimal 40 tahun
  • Minimum 7 tahun pengalaman di bidang Ammonia, Oil & Gas, Chemical, atau Petrochemical
  • Memiliki pengalaman sebagai Field Operator dan DCS Operator di bidang Utility
  • Lebih disukai jika memiliki pengalaman dalam commissioning dan start-up plant

SENIOR PROCESS ENGINEER (Kode: SRP-ENG)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimum S1 Teknik Kimia
  • Minimum 10 tahun pengalaman sebagai Process Engineer, lebih disukai jika memiliki pengalaman di pabrik Ammonia
  • Familiar dengan PFDs, Heat & Mass Balance, P&IDs, and in sizing & specification of equipment seperti pump, compressors, heat exchangers, catalysts, reactors, pumps, turbines, dsb
  • Familiar dengan detail proses dari Instrumentasi dan Proses Kontrol
  • Lebih disukai jika memiliki pengalaman dalam commissioning dan start-up plant

LABORATORY SUPERVISOR (Kode: LAB-SPV)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Kimia atau Teknik Kimia. 
  • Minimum 10 tahun pengalaman di bidang Ammonia, Oil & Gas, Chemical atau Petrochemical sebagai Lab Analyst, Senior Lab Analyst,  dan Lab Supervisor
  • Mampu untuk set up peralatan lab dan melakukan test untuk pre commissioning dan commissioning 
  • Berpengalaman menganalisis sampel seperti bahan baku, gas & liquid, utilities (water, gas, steam, air, condensate, lube oil, diesel oil, resin, catalyst, dsb)

LABORATORY ANALYST (Kode: LAB-AN)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimum SMK dengan jurusan Kimia atau Teknik Kimia
  • Minimum 4 tahun pengalaman di bidang Ammonia, Oil & Gas, Chemical atau Petrochemical sebagai Laboratory Analyst 
  • Mampu untuk set up peralatan lab dan melakukan test untuk pre commissioning dan commissioning 
  • Berpengalaman menganalisis sampel seperti bahan baku, gas & liquid, utilities (water, gas, steam, air, condensate, lube oil, diesel oil, resin, catalyst, dsb)

INSTRUMENT FOREMAN (Kode: INS-FR)
Persyaratan:
  • Pria dengan usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Fisika atau Teknik Elektro 
  • Minimum 10 tahun pengalaman di bidang Ammonia, Oil & Gas, Chemical, atau Petrochemical sebagai Senior Instrument Technician dan Instrument Foreman/Leader
  • Memiliki pengalaman di bidang instrumentasi dan kontrol sistem untuk instalasi, kalibrasi, maintenance, troubleshooting, pre commissioning, commissioning dan start up pabrik
  • Familiar dengan maintenance DCS, ESD dan PLC

SHIFT STATIC EQUIPMENT TECHNICIAN (Kode: STAT-TECH)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimum SMK dengan jurusan Teknik Mesin
  • Pria dengan usia maksimum 42 tahun
  • Minimum 7 tahun pengalaman di bidang Ammonia, Oil & Gas, Chemical, atau Petrochemical sebagai Mechanical Technician untuk Static Equipment
  • Familiar dengan instalasi peralatan static
  • Lebih disukai jika memiliki pengalaman dalam commissioning dan start-up plant

SHIFT ROTATING EQUIPMENT TECHNICIAN (Kode: ROT-TECH)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimum SMK dengan jurusan Teknik Mesin
  • Pria dengan usia maksimum 42 tahun
  • Minimum 7 tahun pengalaman di bidang Ammonia, Oil & Gas, Chemical, atau Petrochemical sebagai Mechanical Technician untuk Static Equipment
  • Familiar dengan instalasi peralatan static
  • Lebih disukai jika memiliki pengalaman dalam commissioning dan start-up plant

FIRE BRIGADE LEADER (Kode: FBL)
Persyaratan:
  • Pria dengan usia maksimal 47 tahun
  • Minimum 10 tahun pengalaman bidang Ammonia, Oil & Gas, Chemical, atau Petrochemical sebagai Fire Brigade Leader / Fireman Leader atau posisi yang relevan dengan Fire Brigade Leader
  • Memiliki sertifikat K3 Petugas Penanggulangan Kebakaran kelas C atau B
  • Lebih disukai jika memiliki pengalaman dalam commissioning dan start-up plant

Persyaratan Umum:
  • Mampu menggunakan Bahasa Inggris aktif (verbal dan nonverbal)
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja secara individual maupun secara team 
  • Siap untuk ditempatkan di Banggai, Sulawesi Tengah
  • Sehat secara fisik 

Pendaftaran:
Kirimkan CV dan Surat Lamaran Anda ke alamat email: hr.recruitment@pau.co.id
Dengan Subjek: KODE (spasi) NAMA ANDA
Contoh: HSE-MGR Adi Wijaya

Deadline:
05 Agustus 2017

Informasi:
Pelamar hanya boleh melamar untuk satu posisi

Minggu, 09 Juli 2017

Pendaftaran Calon Anggota Panwas KAB/KOTA Se Provinsi Aceh 2017 Tahap II



Dalam rangka pembentukan Panitia Pengawas (Panwas) Kab/Kota Se-Provinsi Aceh, maka Tim Seleksi Calon Anggota Panwas Kab/Kota Se-Provinsi Aceh Berdasarkan Surat Keputusan badan Pengawas Pemilu (Bawaslu) Provinsi 015/KAC/SK/KP.04.00/VI/2017 atas kewenangan yang diberikan oleh Undang-undang Nomor 15 Tahun 2011 tentang penyelenggaraan Pemilihan Umum dan Peraturan Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Repubilk Indonesia Nomor 10 Tahun 2012 sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan Bawaslu Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2016 tentang perubahan keempat atas Peraturan Bawaslu RI Nomor 2012 tentang pembentukan, pemberhentian, dan penggantian antar waktu Badan Pengawas Pemilihan Umum Provinsi, panitia Pengawas Pemilihan Umum Kab/Kota, Panitia Pengawas Pemilihan Umum Kecamatan, Pengawas Pemilihan Umum Lapangan dan Pengawas Pemilihan Umum Luar Negeri, membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang memenuhi persyaratan untuk mendaftarkan diri sebagai calon anggota Panwas Kab/Kota Se Provinsi Aceh. Adapun ketentuan pendaftaran adalah sebagai berikut:

PERSYARATAN:
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia minimal 30 (tiga puluh) tahun 
  • Setia Kepada Pancasila, UUD RI 1945 dan cita-cita proklamasi 17 Agustus 1945
  • Mempunyai itegritas, pribadi yang kuat, jujur dan adil
  • Memiliki kemampuan dan keahlian yang berkaitan dengan penyelenggaran Pemilu dan pengawasan Pemilu
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1)
  • Berdomisili di wilayah kabupaten/kota yang bersangkutan dengan tanda bukti KTP atau surat keterangan yang masih berlaku
  • Mampu secara jasmani dan rohani
  • Tidak pernah menjadi anggota partai politik atau telah mengundurkan diri dari keanggotan partai politik sekurang-kurangnya dalam jangka waktu 5 tahun pada saat mendaftarkan diri
  • Tidak menduduki jabatan di pemerintahan, BUMN/BUMD
  • Tidak pernah dipidana penjara 
  • Tidak berada dalam satu ikatan perkawinan dengan sesama penyelenggara pemilu

BERKAS LAMARAN:
  • Mengajukan surat pendaftaran kepada tim seleksi Panwas Kab/Kota Se-Provinsi Aceh yang dapat diperoleh di sekretariat tim seleksi calon anggota panwas Kab/Kota se Provinsi Aceh atau melalui website Bawaslu Provinsi Aceh dan Website Bawaslu RI
  • Fotocopy KTP atau surat keterangan kependudukan
  • Fotocopy Kartu Keluarga (KK)
  • Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir
  • Pas foto warna terbaru latar belakang merah ukuruan 4x6 sebanyak 5 lembar
  • Daftar riwayat hidup (CV)
  • Surat keterangan sehat jasmani dari rumah sakit pemerintah dan surat keterangan sehat rohani dari rumah sakit pemeriksaan kejiwaan
  • Surat pernyataan yang meliputi:
           - Setia Kepada Pancasila, UUD RI 1945 dan cita-cita
              proklamasi 17 Agustus 1945
           - Tidak pernah menjadi anggota partai politik atau telah
              mengundurkan diri dari keanggotan partai politik
              sekurang-kurangnya dalam jangka waktu 5 tahun pada
              saat mendaftarkan diri
           - Tidak pernah menjadi tim kampanye
           - Tidak pernah dipidana penjara
           - Tidak menduduki jabatan di pemerintahan, BUMN/BUMD
           - Tidak berada dalam satu ikatan perkawinan dengan sesama
              penyelenggara pemilu
           - Bersedia bekerja penuh waktu
  • Surat keterangan dari pengurus partai politik bahwayang bersangkutan tidak lagi menjadi anggota partai politik dalam jangka waktu lima tahun terakhir bagi yang pernah menjadi pengurus anggota politik
  • Lampiran keterangan atau bukti lain yang mendukung kompetensi calon
BERKAS PENDAFTARAN:
Berkas pendaftaran dapat di download disini DISINI

PENDAFTARAN:
Dokumen pendaftaran dibuat masing-masing 3 rangkap (1 asli, 2 fotocopy) dapat dikirimkan ke:
Sekretariat Tim Seleksi Calon Anggota Panwas Kab/Kota Se-Provinsi Aceh
Jln. Elang No. 01 Gampoeng Ateuk Pahlawan Kec. Baiturrahman
Kota Banda Aceh 23241
Telepon/Fax: 0651-6300136

atau via email:
timselpanwasluaceh2017@gmail.com


MASA PENDAFTARAN:
07-11 Juli 2017


Follow Facebook KARIRGLOBAL
Follow Instagram KARIRGLOBAL

SUMBER:
Klik disini

Jumat, 07 Juli 2017

Penerimaan Pegawai Non PNS Badan Restorasi Gambut (BRG

Badan Restorasi Gambut (disingkat BRG) adalah salah satu Lembaga Nonstruktural yang dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Tahun 2016. Badan Restorasi Gambut berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden dan dipimpin oleh seorang Kepala. BRG mempunyai tugas mengkoordinasikan dan memfasilitasi restorasi gambut pada Provinsi Riau, Provinsi Jambi, Provinsi Sumatera Selatan, Provinsi Kalimantan Barat, Provinsi Kalimantan Tengah, Provinsi Kalimantan Selatan dan Provinsi Papua. 
Dalam rangka percepatan pemulihan kawasan dan pengendalian fungsi hidrologis gambut akibat kebakaran hutan dan lahan, dibentuk Badan Restorasi Gambut (BRG). BRG diberikan mandat untuk merestorasi sekitar 2 (dua) juta hektar lahan gambut bekas terbakar tahun 2015 dan terdegradasi dalam kurun waktu 2016-2020. Guna mencapai tujuan secara optimal, diperlukan sumber daya yang potensial dan berkualitas untuk posisi:

TENAGA TEKNIS (54 Orang)

Ruang Lingkup Pekerjaan:
  • Mengawasi pembangunan konstruksi infrastruktur pembasahan gambut
  • Memastikan desain konstruksi sesuai dengan standar dan ketentuan teknis BRG
  • Memberi arahan teknis kepada pelaksana swakelola mengenai konstruksi dan infrastruktur
  • pembasahan gambut
  • Memberi laporan kepada BRG mengenai kemajuan pembangunan konstruksi dan infrastruktur
  • pembasahan gambut
  • Memastikan pengadaan barang oleh pelaksana swakelola yang dilakukan sesuai dengan ketentuan
  • Memastikan pekerjaan konstruksi infrastruktur pembasahan selesai dengan tepat waktu

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal sarjana S1 dari jurusan Teknik Sipil
  • Memiliki pengalaman kerja 1 � 2 tahun atau fresh graduate
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu mengoperasikan Microsoft O�ce dan Drawing Software
  • Mampu menggunakan alat GPS dan Theodolit

Pendaftaran:
Kirimkan lamaran dan CV ke: career@brg.go.id

Deadline:
10 Juli 2017

Sumber:
Klik disini

Management Trainee PT Semen Indonesia



PT Semen Indonesia (Persero) Tbk adalah produsen semen yang terbesar di Indonesia. Pada tanggal 20 Desember 2012, PT Semen Indonesia (Persero) Tbk resmi berganti nama dari sebelumnya bernama PT Semen Gresik (Persero) Tbk. Diresmikan di Gresik pada tanggal 7 Agustus 1957 oleh Presiden RI pertama dengan kapasitas terpasang 250.000 ton semen per tahun. Saat ini kapasitas terpasang Semen Indonesia sebesar 29 juta ton semen per tahun, dan menguasai sekitar 42% pangsa pasar semen domestik. Semen Indonesia memiliki anak perusahaan PT Semen Gresik, PT Semen Padang, PT Semen Tonasa dan Thang Long Cement.
PT Semen Indonesia (Persero) Tbk membuka kesempatan kerja untuk anda dengan tamatan pendidikan tertera yang akan direkrut dengan persyaratan dan juga kriteria yang sudah ditentukan di bawah ini.

MANAGEMENT TRAINEE

Jurusan:

  • S1 Teknik Industri
  • S1 Teknik Kimia
  • S1 Teknik Elektro
  • S1 Teknik Mesin
  • S1 Teknik Sipil
  • S1 Teknik Geologi
  • S1 Teknik Lingkungan
  • S1 Teknik Pertambangan
  • S1 Instrumentasi
  • S1 Kimia (analis)
  • S1 Manajemen Keuangan
  • S1 Manajemen Bisnis
  • S1 Manajemen Pemasaran
  • S1 Akuntansi
  • S1 Psikologi (Industri)
  • S1 Desain Komunikasi Visual
  • S1 Hubungan Masyarakat
  • S1 Hukum
  • S1 Ekonomi Pembangunan
  • S1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja


Persyaratan:
  • Pendidikan sarjana (S1)
  • Warga Negara Indonesia
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun (per 31 Desember 2017)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak buta warna 
  • Berkelakuan baik, tidak pernah terlibat tindak kriminal dan penyalahgunaan NAPZA
  • Bersedia ditempatkan di seluruh entitas & area operasional Semen Indonesia Group

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Masa Pendaftaran:
12-18 Juli 2017

Sumber:
Klik disini

Lowongan Dosen Universitas Katolik Parahyangan


Universitas Katolik Parahyangan adalah sebuah universitas swasta yang sudah berusia 60 th berdiri di Bumi Parahyangan. Dengan semangat mengembangkan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni yang relevan bagi pembangunan bangsa dan keutuhan alam ciptaan dengan menggali potensi lokal untuk dibawa ke tataran internasional, UNPAR pada saat ini memerlukan keterlibatan kaum muda yang mempunyai semangat untuk maju bersama UNPAR dengan mengisi beberapa lowongan pekerjaan sebagai dosen yang akan ditempatkan pada beberapa Fakultas/Program Studi yaitu :

Posisi:
  • Dosen Fakultas Teknologi Informasi dan Sains (Prodi Teknik Informatika / Ilmu Komputer, Teknologi Informasi)
  • Dosen Fakultas Ekonomi (Prodi Akuntansi, Manajemen, Ekonomi Pembangunan, D3 Manajemen Perusahaan)
  • Dosen Fakultas Teknologi Industri (Prodi Teknik Industri, Teknik Kimia (Lulusan Teknik Kimia minimal S2 dan Lulusan Kimia (Analitik) diutamakan S3)
  • Dosen Fakultas Teknik (Prodi Teknik Sipil,  dan Teknik Arsitektur)
  • Dosen Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Prodi Ilmu Hubungan Internasional, Administrasi Bisnis, dan Administrasi Publik)

Persyaratan:
  • Memiliki hasrat mengembangkan ilmu pengetahuan serta menjalankan aktivitas pengajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan hubungan interpersonal yang baik
  • Berintegritas tinggi
  • Usia maksimal 35 tahun (untuk lulusan S2) dan 40 tahun (untuk lulusan S3)
  • Lulusan Perguruan Tinggi Dalam Negeri ber-Akreditasi minimal B atau Perguruan Tinggi Luar Negeri bereputasi baik (diutamakan lulusan program studi akreditasi A)
  • Memiliki Ijazah S1 (IPK Minimum 3,00) dan S2 (IPK Minimum 3,5), ijazah pendidikan terakhir liniear dengan studi yang dipilih
  • Bersedia bekerja penuh waktu
  • Bagi Lulusan S2, bersedia melanjutkan studi ke jenjang yang lebih tinggi (S3)
  • Diutamakan memiliki pengalaman mengajar / meneliti / membimbing peserta didik di lapangan
  • Terbuka untuk dosen dengan latar belakang praktisi minimal pendidkan S2
  • Berkelakuan baik serta sehat jasmani dan rohani
  • Hasil TPA (OTTOBAPENAS) dengan Skor minimum 550, dan TOEFL/IELTS pada lembaga yang diakui dengan skor minimum 550/6.5 � 7.0 (dapat dilampirkan, bila ada)

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online dengan Klik disini

Deadline:
4 Agustus 2017

Sumber:
Klik disini

Lowongan Universitas Ciputra Dosen dan Non Dosen


Universitas Ciputra (UC) adalah salah satu perguruan tinggi di Surabaya, Indonesia dan didirikan oleh keluarga Ciputra. Universitas ini berlokasi di UC Town, Citra Land, Surabaya, yang dikembangkan oleh grup Ciputra. Untuk tahun ajaran 2006, Yayasan Pendidikan Ir. Ciputra, selaku pengelola Universitas Ciputra, membuka sepuluh alur studi jenjang sarjana (S1) yaitu International Business Management (IBM), Accounting (ACC), International Hospitality and Tourism Business (IHTB), Culinary Business (CB), Visual Communication Design (VCD), Interior Architecture (INA), Information and Multimedia Technology (IMT), Management Information Systems (MIS), Fashion Design Business (FDB), and Psychology (PSY). Universitas Ciputra juga memiliki sebuah program studi jenjang magister (S2) dibidang Manajemen (MEM). Saat ini Universitas Ciputra membutuhkan lowongan kerja untuk Dosen dan Non Dosen:

STAF STUDENT COUNSELOR (SC)
Persyaratan:
  • Wanita, Maks. 30 tahun
  • Pendidikan minimal Strata 1 (lebih disukai lulusan S1 Marketing) 
  • Mampu mengoperasikan komputer min. MS. Office (Word, Excel, Power Point, Internet)
  • Memiliki kemampuan public speaking yang baik dan persuasif
  • Dapat pro aktif dan mempunyai integritas yang tinggi

SUPERVISOR PERPUSTAKAAN
Persyaratan:
  • Pria/ Wanita, 35 - 40 tahun 
  • Pendidikan minimal Strata 2 Ilmu Perpustakaan 
  • Mempunyai pengalaman kerja min. 3 tahun di bidang yang sama
  • Mampu mengoperasikan komputer min. MS. Office (Word, Excel, Power Point, Internet)
  • Menguasai manajemen perpustakaan modern baik visual, audio dan buku
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mempunyai kemampuan melihat peluang & mengembangkan Perpustakaan
  • Memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi & pandai bersosialisasi
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan yang tinggi & kemampuan manajerial yang professional, loyal, dan lugas
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan tidak pidana kejahatan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap.

STAFF ADMINISTRASI
Persyaratan:
  • Wanita, 23 - 27 tahun  
  • Pendidikan minimal Strata 1  
  • Mampu mengoperasikan komputer min. MS. Office (Word, Excel, Internet) 
  • Mampu memenuhi target dalam tenggat waktu yang ditentukan  
  • Mempunyai pengalaman kerja min. 1 tahun dan pengalaman organisasi 
  • Memiliki kemampuan berinisiatif, ceria dan mudah beradaptasi 
  • Memiliki motivasi tinggi, jujur, dan teliti

VIDEO EDITOR
Persyaratan:
  • Pria / Wanita, Maks. 27 tahun  
  • Pendidikan minimal D3 
  • Mempunyai pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang yang sama 
  • Menguasai Adobe Premiere dan After Effect 
  • Menguasai Desain Grafis (Adobe Ilustrator, Photoshop)  
  • Mampu mengoperasikan komputer min. MS. Office (Word, Excel, Internet) 
  • Mampu bekerja dalam tim  
  • Memiliki motivasi tinggi, bertanggung jawab, jujur, dan teliti 
  • Mempunyai kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri

STAF JABATAN AKADEMIK DOSEN
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal Strata 1  
  • Memiliki pengalaman min 2 tahun dalam pengurusan Jabatan Akademik Dosen di Perguruan Tinggi 
  • Memiliki komunikasi & keterampilan interpersonal yang baik 
  • Memiliki motivasi tinggi, jujur, dan teliti 
  • Mampu memenuhi target dalam tenggat waktu yang ditentukan 

TECHNICAL SUPPORT & REPORTS DEVELOPMENT
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3, Program Studi Informatika 
  • Minimal menguasai HTML dan Javascript dalam pembuatan web 
  • Minimal menguasai bahasa pemrograman PHP/Java/NodeJS 
  • Memiliki pengalaman dengan Tools Web Developer dalam browser terbaru (seperti Firebug) untuk melakukan debug di sisi klien 
  • Memiliki pengalaman menggunakan MySQL/Oracle sebagai database engine 
  • Memiliki pengalaman dalam mengoperasikan Sistem Operasi Linux / FreeBSD, dan paham menggunakan UNIX command line 
  • Memiliki pengalaman optimasi dan penggunaan query dalam penggunaan data berukuran besar 
  • Memiliki keahlian dalam algoritma pemrograman untuk membuat report menggunakan Jasper/Crystal Report 
  • Memiliki kemampuan belajar mandiri, dan bekerja sama dengan tim, termasuk untuk toubleshooting

STAF KEUANGAN (FNA)
Persyaratan:
  • Pria / Wanita, Maks 27 tahun 
  • Pendidikan minimal Strata S1 (lebih disukai lulusan S1 Akuntansi) 
  • Mempunyai pengalaman bekerja di keuangan / akunting  
  • Memiliki motivasi tinggi, jujur dan teliti 
  • Memiliki kemampuan bekerja sendiri dan dalam tim

STAF DESAIN APLIKASI IT
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal Strata 1  
  • Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi web menggunakan HTML5 dan CSS3 
  • Memahami prinsip dasar desain, termasuk di dalamnya layout, typography dan iconography Dapat membuat low-fidelity mockups untuk layout dan navigasi dengan menggunakan kertas dan alat tulis secara cepat 
  • Berpengalaman dalam mengembangkan responsive web design dan mobile application design (untuk handphone dan tablet) 
  • Memahami teknologi pengembangan aplikasi berbasis web seperti PHP, JSP dan node.js serta mampu membaca dan memahami legacy code merupakan nilai tambah 
  • Memiliki keahlian Bahasa Inggris sehingga dapat belajar dengan cepat

LABORAN KEDOKTERAN
Persyaratan:
  • Pria, 24 � 30 tahun 
  • Pendidikan minimal D3 Analis Medis / S1 Analis Kesehatan 
  • Mampu mengoperasikan komputer min. MS. Office (Word, Excel, Internet) 
  • Mampu memenuhi target dalam tenggat waktu yang ditentukan  
  • Memiliki motivasi tinggi, jujur, dan teliti 
  • Dapat bekerja sama dengan tim

STAF MECHANICAL ELECTRICAL
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal STM Listrik & Plumbing
  • Memiliki pengelaman menjadi ME 
  • Mengetahui sistem panel distribusi, panel ATS/AMF, genset, fire alarm 
  • Mengetahui wiring diagramm AC, sistem pendingin AC split & splitduct 
  • Dapat membuat laporan Microsoft Excel

HIGH RISK BUILDING COORDINATOR
Persyaratan:
  • Pria, 30 - 40 tahun 
  • Pendidikan minimal S1, Teknik Sipil/ Arsitek/ Elektro 
  • Memiliki pengalaman dalam maintenance high rise building, hotel, public area & perkantoran Jujur, cekatan, memiliki tanggung jawab & disiplin yang tinggi 
  • Dapat membuat laporan progress kerja dan time schedule 
  • Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (PPT, Excel, Word) 
  • Dapat menangani beberapa proyek dengan tepat waktu, mutu dan biaya

DOSEN FULL TIME
Bidang:
  • Kedokteran 
  • Akuntansi  
  • Bisnis 
  • Kuliner 
  • Desain Arsitektur 
  • Desain Fashion  
  • Desain Interior 
  • Desain Komunikasi Visual  
  • Ilmu Komunikasi Manajemen  (Level S1 & S2) 
  • Manajemen kelas internasional (berbahasa Inggris) 
  • Pariwisata  Pendidikan Jarak Jauh (PJJ) 
  • Perhotelan 
  • Psikologi 
  • Sistem Informasi 
  • Teknologi Pangan 
  • Teknik Informatika 

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal Strata 2 atau Strata 3, jurusan yang relevan 
  • Memiliki minat dalam pendidikan �Entrepreneurship�  
  • Pengalaman bekerja di industri yang terkait dengan prodi yang dituju akan dihargai 
  • Memiliki jiwa "Intrapreneurship" yg tinggi 
  • Memiliki integritas 
  • Dapat bekerjasama dalam tim 

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
4 Agustus 2017

Sumber:
Klik disini

Management Trainee BUMN PT Pembangunan Perumahan (Persero)


PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk yang lebih populer dipanggil PT PP atau PP adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero) sejak tahun 1971. Bidang usaha utama BUMN ini adalah pelaksana konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti. Saat ini PT PP membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan:
  • Laki-laki/ Perempuan
  • Mahasiswa Semester Akhir ( Minimal menempuh 130 SKS) atau Lulusan S1 jurusan Teknik Sipil, Akuntansi, Kesehatan Masyarakat
  • Usia Maksimum 26 tahun
  • IPK Minimum 3.00
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif maupun pasif (TOEFL Minimum 450)
  • Aktif dalam Kegiatan Organisasi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Indonesia & Luar negeri)

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
11 Juli 2017

Sumber:
Klik disini

Lowongan Bank Danamon


Bank Danamon didirikan pada tanggal 16 Juli 1956 dengan nama PT Bank Kopra Indonesia. Pada tahun 1976 nama bank ini berubah menjadi PT Bank Danamon Indonesia. Bank ini menjadi bank pertama yang memelopori pertukaran mata uang asing pada tahun 1976. Pada tahun 1997, sebagai akibat dari krisis finansial di Asia, Bank Danamon mengalami kesulitan likuiditas dan akhirnya oleh Pemerintah ditaruh dibawah pengawasan BPPN atau Badan Penyehatan Perbankan Nasional (dalam bahasa Inggris lebih dikenal dengan nama IBRA) sebagai bank yang diambil alih Pemerintah (BTO-Bank Take Over). Pada tahun 1999, Pemerintah melalui BPPN melakukan rekapitalisasi Bank Danamon sebesar Rp 32 miliar dalam bentuk Surat Hutang Pemerintah (Government Bonds). Pada tahun yang sama, beberapa bank BTO akhirnya digabung menjadi satu dengan Bank Danamon sebagai salah satu bagian dari rencana restrukturisasi BPPN. Saat ini Bank Danamon membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai:

BUSINESS RELATIONSHIP OFFICER
Ruang Lingkup Pekerjaan:
  • Melaksanakan kegiatan pemasaran untuk produk simpanan dan jasa Bank kepada calon nasabah baru.
  • Mengelola nasabah existing sesuai ketentuan yang berlaku.

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK min 2.75 dari skala 4
  • Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan memperluas jaringan komunitas antara pelaku bisnis setempat guna mencapai target pertumbuhan bisnis
  • Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Mampu mengoperasikan aplikasi MS. Excel
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pemasaran produk perbankan
  • Terbuka bagi Fresh Graduate

CONSUMER RELATIONSHIP OFFICER
Ruang Lingkup Pekerjaan:
  • Melaksanakan kegiatan pemasaran untuk produk simpanan dan jasa Bank kepada calon nasabah baru.
  • Mengelola nasabah existing sesuai ketentuan yang berlaku.

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • IPK min 2.75 dari skala 4
  • Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
  • Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Mampu mengoperasikan aplikasi MS. Excel
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pemasaran produk perbankan
  • Terbuka bagi Fresh Graduate

SALES AND SERVICE OFFICER
Ruang Lingkup Pekerjaan:

  • Memastikan pencapaian target penjualan
  • Memberikan pelayanan dan jasa kepada nasabah sesuai ketentuan yang berlaku dengan selalu berorientasi kepada pelayanan prima (Service Excellence)
  • Mengantisipasi terjadinya komplain dengan selalu memberikan pelayanan terbaik sesuai standar dan prosedur yang berlaku
  • Melengkapi dokumen aplikasi dan yang berkaitan dengan tugas-tugas administrasi


Persyaratan:
  • Pendidikan minimal lulusan D3 dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Menguasai pemakaian komputer minimal MS Word dan MS Excel
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, lisan maupun tulisan

Berkas Lamaran:
  • Curriculum Vitae (CV), 
  • fotokopi ijazah / surat keterangan lulus, 
  • fotokopi transkrip / nilai terakhir, 
  • dan pas foto berwarna terbaru 

Pendaftaran:
Kirimkan semua berkas tersebut diatas dengan mencantumkan subyek e-mail ke : bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB-BRO-Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-BRO-Jakarta

Deadline:
05 Agustus

Sumber:
Klik disini

Graduate Trainee Program PT. Indah Kiat Pulp & Paper Tbk


PT. Indah Kiat Pulp & Paper Tbk merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang penyedia kertas terbesar di Indonesia. Perusahaan yang berlokasi di area seluas 550 hektar yang strategis karena dekat dengan pusat distribusi di Serang, Banten. Perusahaan ini pertama kali didirikan pada tahun 1991 sebagai solusi untuk semua kebutuhan akan kertas  kemasan dan karton. Produk-produk buatan perusahaan ini tidak hanya memenuhi pasaran domestik saja, melainkan telah menembus pasaran internasional. Perusahaan ini telah mengekspor hingga ke negara-negara di Asia, Amerika Utara dan Selatan, Australia, Afrika, dan juga Eropa.
Perkembangan produksi perusahaan ini semakin meningkat. Terbukti bahwa pabrik dapat mencatatkan produksi tahunan dengan total 1.700.000 metrik ton karton. Perusahaan ini selalu berupaya melahirkan inovasi-inovasi baru dalam produksinya. Dengan teknologi yang diterapkannya yang berbasis  pengolahan air limbah. PT. Indah Kiat Pulp & Paper mengundang lulusan terbaik dari universitas terkemuka untuk bergabung mengisi posisi sebagai berikut:

GRADUATE TRAINEE PROGRAM

Persyaratan:
  • Lulusan terbaru dengan atau minimal tanpa pengalaman kerja
  • Pendidikan minimal Diploma III (D3) dari universitas terkemuka jurusan Teknik Mesin, Teknik Kimia dan teknik Elektro dengan IPK Min 3.00.
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Minimal tinggi 165, Tidak buta warna.
  • Bersedia direlokasi ke lokasi pabrik APP Indonesia.
  • Memiliki integritas tinggi, self-drive dan ketahanan.

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Deadline:
26 Juli 2017

Sumber:
Klik disini

Rabu, 05 Juli 2017

Rekrutmen Pegawai PT PLN Batubara Tingkat S1

PT PLN Batubara (PLNBB) adalah Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang dibentuk dengan tujuan untuk mendukung pengamanan sebagian pasokan batubara untuk kebutuhan unit-unit Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU) batubara ataupun sejenisnya, baik milik PT PLN (Persero) atau swasta. PT PLN Batubara didirikan pada tanggal 11 Agustus 2008 dimana pembentukannya telah disahkan melalui Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia. PT PLN Batubara sebagai anak perusahaan PT PLN (Persero) mengundang putra-putri bangsa lulusan terbaik untuk bergabung mengisi posisi lowongan kerja sebagai berikut:

JURUSAN:
  • Ilmu Hukum 
  • Ekonomi 
  • Akuntansi 
  • Ekonomi 
  • Manajemen 
  • Teknik Geologi 
  • Teknik Industri 
  • Teknik Informatika 

PERSYARATAN:
  • Sarjana lulusan S1 Universitas Gadjah Mada (UGM) 
  • IPK minimal 3,00 
  • Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2017 
  • Sehat jasmani/rohani serta tidak buta warna 
  • Berkelakuan baik 
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PLN Batubara 

BERKAS LAMARAN:
  • surat lamaran yang ditujukan kepada PT PLN Batubara c.q Direktur Keuangan dan SDM, 
  • Curiculum Vitae (CV), 
  • Fotocopy / Scan Ijazah 
  • Fotocopy / Scan Transkip Nilai 
  • Fotocopy / Scan KTP 
  • Maksimal berkas yang di upload : 700 Kb 

PENDAFTARAN:
Melakukan proses lamar online dan upload berkas DISINI

MASA PENDAFTARAN:
06 - 13 Juli 2017

SUMBER:
Klik disini

Lowongan BUMN PT Brantas Abipraya (Persero)


PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.
Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), PT Brantas Abipraya (Persero)dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama perusahaan ini untuk menduduki posisi berikut:

HSE INSPECTOR

Persyaratan:
  • Min. Diploma (D3) di bidang Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lingkungan atau sejenisnya (lebih baik laki-laki).
  • Bertanggung jawab atas fungsi Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lingkungan di bidang Unit Bisnis atau Proyek,
  • Membantu Manajer Proyek untuk kegiatan Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lingkungan,
  • Tugas administrasi lainnya, dll.

DEADLINE:
20 Juli 2017

PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui website ini

TAHAPAN SELEKSI:
  1. Administrasi
  2. User Interview
  3. Interview SDM
  4. Psikotest
  5. Medical Check Up
Follow Facebook KARIRGLOBAL
Follow Instagram KARIRGLOBAL

SUMBER:
Klik disini

Lowongan PT Pertamina Training & Consulting (PTC)


PT Pertamina Training & Consulting (PTC) merupakan bagian dari korporasi PT PERTAMINA (PERSERO) yang bergerak dalam bisnis penunjang (non core business) untuk mendukung kelancaran aktivitas bisnis MIGAS (Minyak dan Gas) PT Pertamina (Persero). Bidang usaha yang dikelola PTC mencakup penyediaan Pelatihan, Konsultasi, Pekerja Alih Daya atau Man Power Supply (MPS), Jasa Pengamanan, Event Organizer & Jasa Manajemen Lainnya. Setiap bidang usaha yang kami jalankan dikembangkan sedemikian rupa sehingga produk jasa kami memiliki kualitas terbaik dan sesuai dengan ekspektasi pelanggan, serta mendukung kinerja ekselen Pertamina sebagai perusahaan minyak nasional yang menyokong perekonomian nasional. Saat ini PT Pertamina Training & Consulting (PTC) membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

SUPERVISOR

Ruang Lingkup Pekerjaan:
  • Membuat rute dan jadwal kunjungan rutin untuk salesman (Route Plan /PJP)
  • Melakukan monitoring dan evaluasi visit (coverage) register outlet (RO)
  • Melakukan monitoring absen, performance salesman setiap hari.
  • Membuat laporan bulanan absensi dan call saleman.
  • Memastikan ketersediaan SDM di setiap outlet dan cluster
  • Selalu melakukan briefing pagi dan sore terhadap team salesman
  • Merekap kondisi outlet (validasi dan NOO) dan melaporkan secara rutin kepada APM.
  • Mengontrol ketersediaan POSM (poster, sticker, flagchain, spanduk, dll) untuk kegiatan merchandising salesman.
  • Memantau pelakasanaan program, pencapaian jumlah peserta terhadap target cluster dan membuat review pencapaian target setiap outlet

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D1 atau berpengalaman 3 tahun dibidang pelumas atau consumen goods.
  • Usia minimal 26 tahun maksimal 35 tahun pada saat rekrutmen
  • Berbadan sehat jasmani dan rohani (lampiran surat keterangan dokter)
  • Memiliki SIM C
  • Memiliki kendaraan sepeda motor dengan kondisi baik
  • Berpenampilan rapi, bersih dan menarik

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui link ini

Sumber:
Klik disini

Penerimaan Dosen Podomoro University Jakarta

Podomoro University didirikan pada tahun 2014 oleh Yayasan Pendidikan Agung Podomoro yang merupakan bagian dari Agung Podomoro Group. Podomoro University berkolaborasi dengan Babson Global Inc., Amerika Serikat dan berlokasi di Central Park Mall, Podomoro City, Jakarta.
Podomoro University tidak hanya menekankan pendidikan berbasis pengetahuan umum tetapi juga melalui pengalaman kerja langsung di industri. Podomoro University menyiapkan mahasiswa untuk siap bekerja pada saat lulus. Dengan gabungan konsep kewirausahaan dan kurikulum yang berstandar internasional, Podomoro University membimbing mahasiswa serta menyiapkan mereka untuk siap menghadapi era globalisasi. Lulusan Podomoro University diharapkan akan menjadi orang-orang cerdas yang mewujudkan Indonesia yang lebih baik dan inovatif.
Dalam rangka pengembangan bidang akademik, kami membuka kesempatan bagi para lulusan S2 & S3 untuk bergabung dengan kami Sebagai Dosen Full Time dalam bidang :

BIDANG STUDI:
  • Akuntansi
  • Arsitektur
  • Bisnis Perhotelan
  • Design Produk
  • Hukum Bisnis
  • Kewirausahaan
  • Manajemen & Rekayasa Konstruksi
  • Perencanaan Wilayah & Kota
  • Teknik Konstruksi Bangunan
  • Teknik Lingkungan

PERSYARATAN:
  • Usia Maksimal 45 Tahun
  • Mampu bekerja secara multi tasking dan bekerja dalam tim (team player)
  • Baik dalam analisis & dapat berpikir secara konseptual, kreatif, dan inovatif
  • Baik dalam kepemimpinan & Komunikasi
  • Menguasai MS. Office, Internet, dan mampu berbahasa Inggris

PERSYARATAN KHUSUS:
  • Memiliki pengalaman 3 - 5 Tahun dalam menjadi Dosen / Tenaga Pengajar
  • Berpengalaman sebagai praktisi menjadi nilai tambah
  • Lebih disukai apabila alumni dari ITB, UI, UGM, IPB, UNPAD, Brawijaya, UNDIP, UNAIR, ITS, UNS.
  • Diutamakan memiliki NIDN jabatan Akademik dan Sertifikasi Dosen
  • Tidak memiliki profesi sebagai tenaga kerja PNS / BUMN / ABRI / Teacher / BUMD

PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

SUMBER:
Klik disini

Lowongan BUMN PT Waskita Beton Precast


PT Waskita Beton Precast (WBP), anak perusahaan dari PT Waskita Karya (Persero) Tbk. Di usianya yang masih relatif muda, WBP tampil sebagai entitas baru dalam produksi beton precast di Indonesia yang kinerjanya melesat menyaingi perusahaan sejenis yang telah lama eksis. WBP pun kini diperhitungkan sebagai pelaku usaha beton precast yang sangat kompetitif di Indonesia. PT Waskita Beton Precast melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja sebagai :

PROJECT MANAGER
Ruang Lingkup Pekerjaan:
  • Memimpin pembuatan perencanaan / jadwal pra-konstruksi dan konstruksi bersama Pejabat Terkait.
  • Memimpin dan memantau pembuatan konsep desain, estimasi biaya proyek dan dokumen tender.
  • Memimpin persiapan, proses dan penyelesaian tender Supplier / Contractor / Consultant.
  • Memantau penyelesaian dokumen kontrak untuk Pemenang Tender.
  • Memantau dan mengevaluasi progress pekerjaan berdasarkan jadwal, mutu, spesifikasi dan biaya serta persyaratan lainnya.
  • Meninjau dan memeriksa kelayakan usulan perubahan pekerjaan dan dampak terhadap mutu, waktu dan biaya proyek.
  • Melakukan verifikasi dan validasi terhadap laporan progress kerja, dokumen penagihan dan dokumen lainnya yang menjadi kewenangannya.
  • Memantau dan memastikan penyelesaian permasalahan proyek hingga tuntas

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/Arsitek
  • Berpengalaman kerja minimal 5 Tahun di bidang konstruksi/Proyek Jembatan Baja
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris

STAF K3LMP
Ruang Lingkup Pekerjaan:
  • Menerapkan ketentuan peraturan perundang-undangan tentang dan terkait K3 Konstruksi
  • Mengelola dokumen kontrak dan metode kerja pelaksanaan konstruksi
  • Mengelola program K3
  • Mengevaluasi prosedur dan instruksi kerja penerapan ketentuan K3
  • Melakukan sosialisasi, penerapan dan pengawasan pelaksanaan program, prosedur kerja dan instruksi kerja K3
  • Mengelola laporan penerapan SMK3 dan pedoman teknis K3 konstruksi
  • Mengelola metode kerja pelaksanaan konstruksi berbasis K3, jika diperlukan
  • Mengelola penanganan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja serta keadaan darurat

Persyaratan:
  • Usia minimal 25 Tahun.
  • Pendidikan S1 Teknik Lingkungan
  • Berpengalaman kerja minimal 2 Tahun di bidang yang sama.
  • Diutamakan memiliki sertifikat AK3U
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui LINK INI

Sumber:

Lowongan BUMN PT Pengerukan Indonesia (PT RUKINDO)


PT. Pengerukan Indonesia atau sering disingkat dengan Rukindo adalah BUMN yang khusus bergerak di bidang Pengerukan dan Reklamasi, khususnya menyangkut alur-alur pelayaran utama di Indonesia. PT Pengerukan Indonesia (PT RUKINDO), merupakan anak perusahaan dari PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) yang bergerak dibidang jasa pengerukan  dan reklamasi. Saat ini PT. Rukindo mengoperasikan berbagai jenis kapal keruk antara lain TSHD ( Trailing Suction Hopper Dredger ),CSD ( Cutter Suction Dredger ), Clamshell. Untuk Jenis TSHD Armada Kapal yang dimiliki antara lain : TSHD. BALI - II, TSHD. ARU - II, TSHD. KALIMANTAN - II, TSHD. IRIAN JAYA, TSHD.SERAM,TSHD.BETUAH,TSHD. SULAWESI-II,TSHD.HALMAHERA, TSHD. TIMOR, TSHD. BANDA, TSHD. NATUNA Untuk Jenis CSD yang dioperasikan antara lain : CSD. BATANG ANAI. PT. Pengerukan Indonesia (PT Rukindo) mengundang putera/puteri terbaik yang mempunyai semangat berprestasi, integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan profesi dan karir dengan posisi sebagai berikut:

QUALITY CONTROL STAFF FOR SHIPYARD

Persyaratan umum :
  • Pendidikan minimal D3 atau sederajat;
  • WNI, berkelakuan baik, sehat jasmani dan rohani.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.
  • Mampu menggunakan komputer (microsoft office) dan internet.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja  PT RUKINDO.
  • Tidak pernah terlibat dalam narkoba.

Persyaratan khusus :
  • Memiliki Sertifikat Welding Inspector ( WI );
  • Memiliki Sertifikat Non Destructive Test ( NDT );
  • Memiliki pengalaman sebagau Staff QC minimum 2 tahun di galangan kapal.

Pendaftaran:
Kirim lamaran beserta CV dan ijasah/sertifikat melalui email ke recruitment@rukindo.co.id dengan mencantumkan subject sesuai posisi yang dilamar.

Sumber:
Klik disini

Lowongan Pramugari PT Citilink Indonesia


Citilink telah menjadi maskapai yang paling cepat berkembang di Indonesia sejak tahun 2011, ketika mengambil A320 pertama dan percepatan ekspansi sebagai bagian dari upaya oleh grup Garuda untuk bersaing lebih agresif pada segment budget traveler.
PT Citilink Indonesia ("Citilink" atau "Perusahaan") adalah anak perusahaan Garuda Indonesia, Penerbangan Citilink pada awalnya merupakan penerbangan yang dikelola oleh SBU Citilink milik Garuda Indonesia yang beroperasi dengan AOC Garuda dan menggunakan nomor penerbangan Garuda sejak Mei 2011.
PT Citilink Indonesia menawarkan Anda kesempatan untuk bergabung dan memperluas bakat dalam industri penerbangan melalui  proses seleksi sesuai kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan dan diinformasikan secara terpusat melalui channel  resmi  perusahaan. Berikut lowongan yang sedang dibuka:

PERSYARATAN:
  • Wanita, Warga Negara Indonesia
  • Berpenampilan menarik dan ramah, YOUNG FUN RESPECTFUL HOSPITABLE PASSIONATE
  • Dapat bekerja dengan cepat, tepat, dan baik sendiri maupun dalam team
  • Belum pernah menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia minimum 20 tahun dan maksimum 25 tahun
  • Pendidikan minimum SMA / Sederajat
  • Tinggi badan minimum 160cm dan maksimum 175cm (Wanita)
  • Berat badan ideal dan postur tubuh proposional
  • Tidak berkacamata/ tidak mengenakan kontak lens dan tidak buta warna
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan dan tulisan

BERKAS LAMARAN:
  • Surat lamaran dan CV
  • Foto Kopi Ijazah terakhir
  • Foto Kopi KTP
  • Foto Kopi Kartu Keluarga
  • Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
  • Foto berwarna close up ukuran 4 x 6 (2 lembar)
  • Membawa surat keterangan dokter mata 

JADWAL SELEKSI:
Tanggal : Rabu-Kamis, 12-13 Juli 2017
Waktu   : 09.00 - 16.00 WIB
Tempat  : SMESCO Exhibition Hall, Jakarta
Dresscode  : Pakaian formal (Wanita; kemeja lengan pendek dan rok selutut)

SUMBER:
Klik disini

Lowongan Rumah Sakit PT Pertamedika Sentul


Rumah Sakit ini berada di bawah manajemen PT Pertamedika Sentul yang merupakan perusahaan joint venture antara PT Pertamina Bina Medika dan PT Sentul Investindo yang didirikan pada tahun 2011. Rumah sakit ini memulai pelayanan melalui soft opening pada tanggal 28 Oktober 2013, bersamaan dengan hari Sumpah Pemuda yang turut memberikan makna bahwa Rumah Sakit Pertamedika Sentul City (RSPSC) merupakan rumah sakit yang baru berdiri dengan semangat tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan bagi masyarakat kota Bogor dan sekitarnya.
RSPSC juga telah diresmikan oleh Presiden Direktur PT PERTAMINA, Ibu Karen Agustiawan, bersamaan dengan peresmian Kilang Minyak CEPU di Blora Jawa Tengah melalui siaran live streaming dari Jawa Tengah.

PENCATATAN
Persyaratan:
  • Lulusan D3 / S1 semua jurusan (lebih disukai dari Administrarion)
  • Memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun 
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang aktif (berbicara, mendengar, menulis)
  • Bersedia bekerja dalam jadwal shift
  • Bersedia ditempatkan di Sentul

PERAWAT
Persyaratan:
  • Lulusan D3 Perawat / S1-Perawat
  • Memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang aktif (berbicara, mendengar, menulis)
  • Memiliki sertifikat BTCLS
  • Memiliki STR aktif
  • Bersedia bekerja dalam jadwal shift
  • Bersedia ditempatkan di Sentul

APOTEKER
Persyaratan:
  • Lulusan S1-Apoteker
  • Memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang aktif (berbicara, mendengar, menulis)
  • Memiliki SIPA yang aktif
  • Bersedia bekerja dalam jadwal shift
  • Bersedia ditempatkan di Sentul

CUSTOMER SERVICE
Persyaratan:
  • D3 / S1 semua jurusan (diutamakan dari Komunikasi / Public Realation)
  • Memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang aktif (berbicara, mendengar, menulis)
  • Bersedia bekerja dalam jadwal shift
  • Bersedia ditempatkan di Sentul

Pendaftaran:
Kirimkan CV terbaru anda ke: beatric.rosiana@pertamedikasentul.co.id

Deadline:
21 Juli 2017

Sumber:
Klik disini

Lowongan BUMN PT Pelindo Daya Sejahtera

Keberadaan PT Pelindo Daya Sejahtera tidak lepas dari komitmen manajemen PT Pelindo III terhadap kesejahteraan tenaga outsourcing. Manajemen PT Pelindo III menilai kesejahteraan tenaga outsourcing perlu ditingkatkan, dan hal itu dapat terwujud apabila tenaga outsourcing dikelola secara profesional.
Atas dasar itu PT Pelindo III mendirikan anak perusahaan yang khusus bergerak di bidang alih daya, yang diberi nama PT Pelindo Daya Sejahtera (PT PDS). Pendirian perusahaan dilakukan dengan cara mengakuisisi PT Persada Jasa Utama (PT PJU), perusahaan milik Koperasi Pegawai Pelindo III. Proses akuisisi dilakukan di depan notaris YATININGSIH, SH., MH pada tanggal 19 Maret 2013 dan tertuang dalam Akta Pergantian Nama Perseroan No.183. Peristiwa bersejarah tersebut ditetapkan sebagai Hari Jadi PT PDS. PT PDS menyediakan berbagai layanan untuk memenuhi kebutuhan tenaga outsourcing yang meliputi;  operational port, operator forklift, operator reachsteacker, operator head truck, administration, foreman, pass gate, maintenance, security, receptionist, secretary, driver, and other port services. Saat ini PT Pelindo Daya Sejahtera mengundang putra-putri lulusan terbaik untuk mengisi posisi sebagai berikut:

STAF TI-PEMELIHARAAN ICT
Persyaratan:
  • WNI, Laki-laki
  • Usia Maks. 25 tahun per 1 Juli 2017
  • Diutamakan Berdomisili di Wilayah Setempat Pelabuhan
  • Integritas Tinggi, Disiplin, dan Bertanggungjawab
  • Berpengalaman di Bidangnya
  • Mampu Berkomunikasi Dengan Baik
  • Pendidikan Minimal SMK Jurusan TIK (Diutamakan Teknik Komputer & Jaringan)
  • Menguasai Software Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
  • Memiliki Pengetahuan Dasar Jaringan Komputer dan Operating System Windows
  • Memiliki Pengetahuan Dasar Troubleshooting PC dan Printer

Deadline:
12 Juli 2017

ANGGOTA PENGAMANAN BANJARMASIN
Persyaratan:
  • Laki-laki
  • Usia Maks. 30 Th Per 1 Juli 2017
  • Pendidikan terakhir Min SMA / Sederajat
  • Tinggi Badan Min. 166 cm dengan Berat Badan Proporsional
  • Sehat jasmani dan rohani, tidak bertindik , tidak bertato, tidak berkacamata / softlense
  • Diutamakan Memiliki Sertifikat Gada Pratama
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Pengamanan
  • Diutamakan Putra Daerah Jawa Tengah
  • Proses Rekrutmen dan Seleksi dilaksanakan di Semarang

Deadline:
16 Juli 2017

ANGGOTA PENGAMANAN SEMARANG
Persyaratan:
  • Laki-laki
  • Usia Maks. 30 Th Per 1 Juli 2017
  • Pendidikan terakhir Min SMA / Sederajat
  • Tinggi Badan Min. 166 cm dengan Berat Badan Proporsional
  • Sehat jasmani dan rohani, tidak bertindik , tidak bertato, tidak berkacamata / softlense
  • Diutamakan Memiliki Sertifikat Gada Pratama
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Pengamanan
  • Diutamakan Putra Daerah Jawa Tengah
  • Proses Rekrutmen dan Seleksi dilaksanakan di Semarang

Dokumen Pendaftaran:
  • Daftar riwayat hidup (CV) 
  • Fotocopy KTP  
  • Pas Foto 4x6 (1 Lembar) 
  • Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU  Surat Lamaran  Fotocopy Ijazah Gada Pratama
  • Prestasi Olahraga
  • dan ISPS Code (jika ada) 

Pendaftaran:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui link ini

Deadline:
09 Juli 2017

Follow Instagram KARIRGLOBAL

Sumber:
Klik disini

Lowongan Bank Riau Kepri



Bank Riau Kepri merupakan bank BUMD milik Pemerintah Provinsi Riau dan Kepulauan Riau yang berkantor pusat di Pekanbaru, Riau. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 1961 dengan nama PT Bank Pembangunan Daerah Riau. Pada 1966, PT BAPERI masuk ke BPD Riau, hal ini disebabkan peraturan Bank Pembangunan daerah berstatus PD pada 1962. Untuk mengembangkan perusahannya, Bank Riau Kepri mengundang anak bangsa Indonesia yang berprestasi untuk mengisi posisi sebagai berikut:

POSISI:
  • Relation Officer
  • Teller
  • Customer Sevice
  • Funding Officer

PERSYARATAN UMUM:
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki/ Perempuan
  • Pendidikan minimal D3 dengan jurusan yang berkorelasi dengan perbankan berasal dari Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Swasta (PTS) dengan minimum akreditasi B.
  • IPK minimum 2.75 (PT Akreditasi A) dan 3.00 (PT Akreditasi B)
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer minimal Ms. Office
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris minimal Pasif
  • Tinggi minimal 155 cm untuk Wanita. 160 cm untuk Pria
  • Usia maksimal 25 per tanggal 01 Juli 2017
  • Tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu kandung/tiri, dan saudara sekandung sebanyak-banyaknya 1 orang) di Bank Riau Kepri.
  • Belum pernah mengikuti seleksi penerimaan pegawai Bank Riau Kepri dalam kurun waktu 1 (satu) tahun terakhir.
  • Sehat jasmani yang dibuktikan dengan hasil pemeriksaan dokter.
  • Pemeriksaan medis bebas narkoba dan miras dari rumah sakit
  • Berkelakuan baik, yang dibuktikan dengan surat dari Kepolisian
  • Memiliki KTP/Surat Keterangan Domisili sesuai dengan wilayah Kabupaten/Kota yang dilamar kecuali untuk wilayah Kota Batam dan Tanjung pinang berlaku KTP seluruh Wilayah Kepri

BERKAS LAMARAN:
  • Pas Foto ukuran 3x4 formal terbaru
  • Foto formal ukuran postcard seluruh badan
  • KTP yang masih berlaku.
  • Kartu Keluarga
  • Ijazah dan transkrip nilai D3/ S1
  • Surat Keterangan Belum Menikah
  • Surat Keternagan Berbadan Sehat
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

TATA CARA PENDAFTARAN:
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online dan hanya melalui link ini
  • Peserta melakukan unggah dokumen sebagaimana disebutkan diatas
  • Semua dokumen discan dalam file JPG dengan maksimum ukuran 500 kb.

DEADLINE:
09 Juli 2017

SUMBER:
Klik disini